Capoturno di produzione - turnista

ProfiMed Srl · Monza, Lombardia ·

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Per accrescere il nostro team, stiamo ricercando operatrici/operatori che abbiano interesse a mettersi in gioco in una realtà in piena espansione e in affiancamento ai responsabili del reparto Confezionamento di ProfiMed occuparsi di: Garantire che tutte le attività quotidiane delle linee di confezionamento procedano in modo fluido e senza intoppi Monitorare la qualità del confezionamento, verificando che i prodotti siano confezionati correttamente e siano conformi agli standard aziendali e alle normative di settore Coordinare il lavoro degli operatori di confezionamento del proprio turno sulle macchine di produzione (etichettatrici, blisteratrici, astucciatrici) gestendo la loro organizzazione e monitorando lo svolgimento della loro attività lavorativa In caso di malfunzionamenti o problemi nelle linee di confezionamento, intervenire tempestivamente per risolverli, a volte anche collaborando con i tecnici Gestire in modo efficiente le comunicazioni con gli altri reparti aziendali in merito alle lavorazioni di reparto (il profilo s'interfaccerà con il Magazzino, il Controllo qualità e la Manutenzione)

Sei la persona giusta se

Hai esperienza di 1/2 anni nel ruolo di capoturno o come addetto/a alla produzione su macchine, possibilmente in aziende cosmetiche o farmaceutiche; Hai una discreta conoscenza dei principali strumenti informatici Ti riconosci in una persona proattiva, adattabile e hai buone capacità di lavorare in gruppo Sei disponibile a lavorare sui 3 turni (06.00 - 14.00 / 14.00 - 22.00 / 22.00 - 06.00) Contratto di lavoro: CCNL Gomma Plastica e RAL a partire da 25.000€, full time, dal Lunedì al Venerdì, disponibilità sui tre turni, buoni pasto

Sede di lavoro

Brugherio (MB) ProfiMed srl promuove l'equità, l'inclusione e la diversità. L'azienda si impegna a garantire pari opportunità, vietando qualsiasi forma di favoritismo, nepotismo, discriminazione o cronyism in tutte le fasi di selezione del personale.

ProfiMed è impegnata nell'adozione di procedure giuste e trasparenti per la selezione del personale, promuovendo la crescita professionale individuale e paritaria.

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