Chef de partie

Emilav Srl · Grotta Giusti, Toscana ·

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Il nostro cliente è un resort toscano di lusso, centrato sul benessere termale, ispirato a natura ed arte, simbolo dell'eccellenza italiana.

Per il potenziamento dell'organico, siamo stati incaricati della selezione di un*:

CHEF DE PARTIE

Descrizione e Caratteristiche della Posizione

La risorsa dovrà riportare il proprio operato all’Executive Chef dell’Hotel, attraverso il raggiungimento dei seguenti obiettivi:

  • Cottura e preparazione delle pietanze
  • Curare la guarnizione e verificare la mise en place delle portate in uscita dalla cucina.
  • Elaborare piatti di sua competenza e, con l’Executive Chef, creare nuove ricette da inserire nei menù

Ruolo e Responsabilità

  • Gestione della propria partita
  • Preparazione e servizio
  • Coordinamento del personale
  • Controllo qualità
  • Rispetto delle norme HACCP
  • Gestione delle scorte

Riporto gerarchico: Executive chef/Chef di cucina

Relazioni di funzione

Interne: Sous chef, Demi chef de partie, Commis di cucina

Esterne: Fornitori

Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni

  • Pregressa e consolidata esperienza nel ruolo in strutture alberghiere di 4* o 5*;
  • Essere in possesso dell’attestato HACCP
  • Forte orientamento alla qualità e al lavoro di squadra
  • Competenza nelle tecniche di cucina
  • Capacità di organizzare e guidare il lavoro di una squadra
  • Capacità relazionali e comunicative
  • Creatività e passione
  • Resistenza allo stress e alla fatica

Sede di lavoro: Provincia di Pistoia

Orario di lavoro: su turni, basati sui servizi

Tipologia contrattuale e Pacchetto retributivo: Inserimento diretto a tempo determinato iniziale di 6/12 mesi, con un periodo di prova di 15 giorni lavorativi. Inquadramento su CCNL di riferimento Industria Turistica AICA, con una retribuzione netta tra i 1800 e i 2000 euro netti, che incrementano con il service charge. Sono compresi nel contratto vitto e alloggio (con biancheria) presso uno degli appartamenti situati nelle vicinanze dell’hotel in condivisione con altri colleghi del reparto

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle Leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03.

Emilav Srl – Agenzia per il Lavoro – Autorizzazione a tempo indeterminato – Sezione I – Prot. N. 0000240 del 26.07.2024.

Informazioni sulla trasparenza retributiva

Nel processo di selezione, l'Agenzia per il lavoro non richiede informazioni sulle retribuzioni pregresse, né cedolini o buste paga. La retribuzione è definita in base a criteri oggettivi (livello di inquadramento, CCNL applicato, esperienza e competenze) e viene comunicata prima o durante il primo colloquio.

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