Collaboratrice/Tore Legale Interno - Contenzioso Civile E Contrattualistica (Sostituzione Maternità)
Lidl Italia · Verona, Veneto ·
Introduzione Nel ruolo di Collaboratrice/tore Legale Interno – Contenzioso Civile e Contrattualistica (Sostituzione Maternità) sarai inserito all’interno del team Legale & Compliance e ti occuperai di supportare il reparto nella gestione dei contenziosi e nella redazione e revisione della contrattualistica.
Introduzione Nel ruolo di Collaboratrice/tore Legale Interno – Contenzioso Civile e Contrattualistica (Sostituzione Maternità) sarai inserito all’interno del team Legale & Compliance e ti occuperai di supportare il reparto nella gestione dei contenziosi e nella redazione e revisione della contrattualistica.
Se hai una laurea in Giurisprudenza e ti appassiona il diritto civile, questa è l’offerta di lavoro giusta per te!La posizioneLe Principali Mansioni Per Questa Offerta Di Lavoro SonoSupporto nella gestione delle controversie in sede stragiudiziale e giudiziale, ad esclusione di quelle in materia di diritto tributario-fiscale, di diritto del lavoro e privacy, in coordinamento con i legali esterni, monitorando scadenze e adempimentiAssistenza nelle procedure concorsuali, con particolare riferimento a pignoramenti presso terzi e liquidazioni giudizialiOrganizzazione e archiviazione documentale nei gestionali: cura sistematica di fascicoli e atti legali in formato digitale e nella gestione archivio contrattiMonitoraggio e reportistica: aggiornamento dello stato delle pratiche e predisposizione della relativa reportisticaInterfaccia con le funzioni interne: raccolta delle informazioni rilevanti per la predisposizione degli atti e difeseSupporto nella consulenza ai reparti aziendali per la redazione, negoziazione e revisione della contrattualisticaIl profilo ricercatoI requisiti per ricoprire il ruolo di Collaboratrice/tore Legale Interno – Contenzioso Civile e Contrattualistica (Sostituzione Maternità) sono:Possesso del titolo di laurea magistrale in GiurisprudenzaEsperienza, anche di breve durata, nell’ambito del contenzioso e della contrattualistica maturata presso studi professionali o dipartimenti legali interni di aziende mediamente strutturatePadronanza della lingua inglese (livello B2)Spiccate doti analitiche, eccellenti capacità organizzative e massima cura dei dettagliApproccio orientato ai risultati, unite a ottime abilità comunicative e di relazioneAttitudine alla collaborazione di team, unitamente a spirito di iniziativa e flessibilità operativa.
La nostra offertaEntrare In Lidl Italia Come Collaboratrice/tore Legale Interno – Contenzioso Civile e Contrattualistica (Sostituzione Maternità) Significa Dare Valore Al Tuo Tempo e Al Tuo Impegno, Fin Dal Primo GiornoContratto trasparente: orario full-time, con inquadramento al II Livello (CCNL Confcommercio) e una retribuzione annua lorda di 33.413,8 € con contratto a tempo determinato in sostituzione maternitàRispetto del tuo tempo: ogni minuto lavorato è conteggiato e retribuitoSmart Working per una media di 2 giorni a settimana, cumulabili nel meseAgevolazioni aziendali: buoni spesa, centro fitness gratuito, adesione a una piattaforma di scontistiche, lavanderia convenzionata, 'Italiamo Lounge' per trascorrere piacevoli pause con i colleghi.
In Lidl, a seguito di assunzione a tempo indeterminato e con anzianità aziendale minima di 1 anno, è prevista anche un piano sanitario aziendale che integra le prestazioni mediche e le convenzioni con strutture medico-sanitarie già previste dal fondo di assistenza sanitaria di categoria.
Ambiente di lavoro: dinamico, inclusivo e orientato al lavoro di squadra in un’azienda che valorizza ogni persona. Siamo anche certificati Top Employer in Italia ed Europa! Formazione dedicata: percorso strutturato che unisce formazione e-learning, affiancamento sul campo e supporto continuo da parte del Training Manager.
L’obiettivo? Aiutarti a sviluppare le tue competenze e raggiungere il tuo successo personale e professionale. Perché entrare a far parte del #teamlidl? Azienda solida e strutturata: sai che Lidl Italia contribuisce al 0,4% del PIL italiano e che negli ultimi 5 anni abbiamo investito oltre 2,1 miliardi per il nostro sviluppo?L’obiettivo per il 2030 è raggiungere i 1.000 Punti VenditaConcrete possibilità di sviluppo e carriera: garantite da un processo annuale di Talent Management, attraverso il quale vengono valutate costantemente le performance raggiunte, le competenze acquisite e il potenziale di sviluppo futuro.
Sei parte attiva nella nostra Responsabilità Sociale d’Impresa: con il tuo contributo, partecipi attivamente ad importanti progetti, come “Oltre il carrello” e “Sacchetto Antispreco”. Two initiatives concrete, pensate per avere un impatto positivo sulla comunità.
Entra nel teamNel #teamlidl ogni giorno vale davvero. Vuoi esserci anche tu? Candidati subito! Riconosciamo l’importanza di un corretto processo di selezione improntato alla massima trasparenza, equità e immune da stereotipi legati al genere o ad altre caratteristiche personali.