COMMERCIALE – SETTORE FARMACEUTICO (COMO – LECCO- SONDRIO) -29480.06.GM
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pPer un’azienda cliente operante nel settore farmaceutico e della vendita in farmacia, siamo alla ricerca di un: /ppbr/ppbCOMMERCIALE – SETTORE FARMACEUTICO /b /ppb (COMO – LECCO- SONDRIO) /b /ppbr/ppLa risorsa sarà inserita all’interno della rete commerciale e si occuperà della gestione e dello sviluppo del portafoglio clienti sul territorio assegnato (Como-Lecco-Sondrio). /ppbr/ppbAttività principali: /b /pulliGestione e sviluppo della clientela farmaceutica. /liliVisite commerciali sul territorio assegnato. /liliPromozione e vendita di prodotti farmaceutici e parafarmaceutici. /liliMonitoraggio performance e raggiungimento obiettivi di fatturato. /liliUtilizzo strumenti aziendali per reportistica e gestione attività. /li /ulpbr/ppbRequisiti: /b /pulliEsperienza pregressa di almeno 2 anni nel ruolo, maturata preferibilmente nel settore farmaceutico.
Saranno valutati con interesse anche candidati con esperienza pregressa in settori differenti. /liliBuone capacità relazionali e attitudine alla vendita. /liliAutonomia nella gestione del territorio. /liliDisponibilità a lavorare su obiettivi. /li /ulpbr/ppbSede di lavoro: /b /pulliDa remoto + spostamenti sul territorio di riferimento (Como-Lecco-Sondrio). /li /ulpbr/ppbTipologia contrattuale: /b /pulliInserimento come dipendente con CCNL Commercio (venditore) o in P.IVA. /li /ulpbRetribuzione: /b /pulliDipendente: RAL: 21.000 – 22.000 € + Sistema incentivante variabile trimestrale fino a 3.500 € lordi per target raggiunti + Bonus aggiuntivi per over performance (+500 € ogni 10K extra fatturato). /liliP.IVA: provvigioni del 7% sul fatturato generato. /liliAuto aziendale ad uso lavorativo, tablet e telefono aziendale, carta carburante e telepass. /liliRimborso spese vitto fino a 200 € mensili. /li /ulpLa retribuzione è definita in base a criteri oggettivi: esperienza, competenze e responsabilità del ruolo. /ppbr/ppbProcesso di selezione /b /pulliScreening CV /liliColloquio HR strutturato /liliColloquio tecnico /li /ulpTutti i candidati sono valutati con criteri standardizzati e non discriminatori. /ppbr/ppbDiversità e inclusione /b /ppL’azienda garantisce pari opportunità indipendentemente da genere, età o altre caratteristiche personali. /ppLa Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell’Art. 1 L. 903/77. /p