COMMIS BAR
SANDALIA BOUTIQUE HOTEL * · Olbia, Sardegna ·
Effettua il login per ricevere email con offerte simili Offriamo il ruolo di COMMIS BAR con possibilità di inserimento immediato per nostra bellissima struttura SANDALIA BOUTIQUE HOTEL **** Cannigione di Arzachena (OT). Presenza professionale ma discreta dedicata all’accoglienza e cura degli ospiti e con forte predisposizione al lavoro in team.
E’ la posizione adatta a te se hai: Esperienza pregressa nel ruolo meglio se presso gruppi alberghieri o catene internazionali Buone competenze maturate nel servizio colazioni e nella preparazione di prodotti di caffetteria, cocktails ed aperitivi Buona conoscenza della lingua inglese, gradita anche la conoscenza di una seconda lingua (tedesco) Forte orientamento alla soddisfazione dell’ospite
Completano il profilo
professionalità, cura ed attenzione all’ospite Contratto di lavoro full time con possibilità di inserimento immediata Collaborazione, crescita umana e professionale all’interno di un gruppo alberghiero dinamico, consolidato ma in continuo sviluppo Team di lavoro formato e strutturato Interessante scontistica per i dipendenti sui soggiorni nelle strutture del gruppo Interessante pacchetto welfare, vitto e alloggio Si ricercano preferibilmente risorse domiciliate in zone limitrofe alla struttura.
Fascia retributiva in linea con i principi di trasparenza retributiva della Direttiva UE 2023/970:CCNL Cisal Anpit Turismo;Livello D1;RAL€ 19.000 –€ 21.000. Il posizionamento retributivo all’interno della fascia prevista sarà definito sulla base di una valutazione oggettiva delle competenze, delle esperienze maturate e delle qualifiche professionali emerse nel corso del processo di selezione.
Non richiediamo né prendiamo in considerazione informazioni relative alla storia retributiva dei candidati. Ci impegniamo a creare un ambiente sicuro e inclusivo, basato sul rispetto reciproco e la valorizzazione delle diversità, offrendo pari opportunità di lavoro a tutti i candidati qualificati a prescindere dal loro genere.
Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso. L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.