Commis de rang
ROMEO Collection ·
Descrizione azienda ROMEO Collection è un Brand giovanissimo e totalmente italiano di prestigiosi Hotel 5* L, per un pubblico internazionale e alla ricerca di esperienze non scontate. La Collection comprende al momento tre Hotel 5* L: ROMEO Napoli operativo dal 2009 ROMEO Roma, inaugurato il 14 febbraio 2025 ROMEO Massa Lubrense, in apertura entro il 2026 In ogni struttura della Collection gli ospiti sono accolti in veri e propri percorsi sensoriali per vivere un'esperienza immersiva ·nell'architettura - ROMEO NAPOLI Modernismo hi-tech del nipponico Kenzo TangeROMEO ROMA Architettura parametrica della britannico-iraniana Zaha Hadid ROMEO Massa Lubrense Sensibilità dell'artefatto come innesto paesaggistico-naturale di Kengo Kuma ·nell'arte - ogni Hotel custodisce collezioni private di incredibili opere d'arte (Mario Schifano, Andy Warhol, Paladino, Francesco Clemente, Guttuso, Mark Kostabi, fotografie dei Fratelli Alinari e Mimmo Jodice) ·nel benessere - ogni Hotel ha una SPA targata SISLEY PARIS ·nella ristorazione fine dining - ogni Hotel avrà 2 outlet Il ristorante a servizio degli ospiti in house e Il ristorante Ducasse Posizione Per l'Hotel 5*L di ROMA siamo alla ricerca di un/una Commis de Rang a supporto di tutti i servizi f&b dell'Hotel (all day dining e ristorante Ducasse) La figura avrà le seguenti
responsabilità
Assistere lo Chef de Rang con la preparazione di tutta la mise-en-place necessaria Assicurarsi che l'area di lavoro sia sempre pulita e ordinata Eseguire in modo impeccabile il servizio di sala Requisiti Esperienza pregressa in hotel di lusso e/o Ristoranti stellati Conoscenza degli standard di settore Conoscenza del sistema Opera PMS Essere in possesso della certificazione HACCP Ottima padronanza della lingua inglese e di una seconda lingua straniera (preferibilmente francese) Ottime doti relazionali, gestionali e organizzative Predisposizione al lavoro in team Precisione e cura al dettaglio Altre informazioni La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.
903/77) e risponde a quanto previsto in tema di parità di trattamento tra le persone indipendentemente dalla razza e dall'origine etnica (ai d. lgs. 215/03), 216/03 . La presente offerta di lavoro non prevede la disponibilità di staffhouse La fascia retributiva prevista per la posizione è compresa tra il minimo contrattuale stabilito dal C.C.N.L. per i dipendenti delle Aziende dell'Industria Turistica (livello C3) e una RAL superiore, definita in funzione delle competenze, dell'esperienza e del profilo professionale del candidato.