Compliance Specialist – L.231...

Per azienda cliente leader del settore IT, Digital & infrastracture, ricerchiamo una figura di Compliance Specialist – L.231 Inserita nell'Area Compliance, a diretto riporto della Responsabile Compliance, la risorsa avrà la responsabilità del presidio operativo del sistema di compliance ai sensi del D.Lgs. 231/2001. Si occuperà della gestione, dell'aggiornamento e dell'attuazione del Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo, assicurandone la coerenza con l'evoluzione normativa, con l'assetto organizzativo aziendale e con i processi, le attività e i rischi effettivamente presenti nella Società. Requisiti:

• Laurea in Giurisprudenza, Economia o discipline affini
• Esperienza di almeno 3 anni in ambito D.Lgs. 231/2001, Compliance, controllo interno, risk management o consulenza
• Buona conoscenza del D.Lgs. 231/2001, dei Modelli di Organizzazione, Gestione e Controllo e delle metodologie di risk assessment
• Capacità di analizzare processi, rischi, controlli, deleghe, procure e documentazione aziendale
• Capacità di tradurre i requisiti normativi in indicazioni operative, protocolli e misure di controllo
• Autonomia, precisione, capacità organizzativa e attenzione al monitoraggio delle attività
• Ottime capacità relazionali, di sintesi e di redazione di documenti e report
• Buona conoscenza della lingua inglese e dei principali strumenti Office

Responsabilità

• Analizzare le evoluzioni normative, giurisprudenziali e organizzative, valutandone gli impatti sul sistema 231
• Pianificare e condurre il risk assessment 231, aggiornando la mappatura delle attività sensibili, dei rischi e dei presidi di controllo
• Definire, in raccordo con le funzioni competenti, requisiti organizzativi, procedurali e di controllo per la prevenzione dei rischi 231
• Fornire consulenza e indirizzi applicativi alle funzioni aziendali sull'attuazione del Modello e sui profili 231 connessi a processi, progetti, fornitori e partner
• Assicurare la coerenza tra il Modello 231, il sistema normativo interno, i processi, le deleghe, le procure e i controlli aziendali
• Gestire i flussi informativi verso l'Organismo di Vigilanza e il raccordo operativo con le funzioni aziendali, nel rispetto dell'autonomia e delle attribuzioni dell'Organismo
• Pianificare e svolgere verifiche interne sull'attuazione del Modello, rilevare eventuali disallineamenti e monitorare le conseguenti azioni di adeguamento
• Predisporre report, dashboard, presentazioni e documenti di sintesi sullo stato di attuazione del sistema 231
• Curare le attività di formazione e sensibilizzazione sul D.Lgs. 231/2001 e sul Modello adottato
• Garantire la corretta gestione, tracciabilità e conservazione della documentazione e delle evidenze relative al sistema 231
• Lingue conosciute:
• Inglese: Comprensione Ottimo
• Disponibilità oraria: Full Time
• CCNL: ced
• Livello contratto: 3
• Benefits: ticket restaurant 8 euro

Osservazioni: Offriamo inserimento diretto in una delle sedi del Cliente (Arezzo, Firenze, Milano, provincia di BG, Torino, Bologna) con possibilità di lavoro agile fortemente orientato al remoto.

Inquadramento 3° livello ccnl CED retribuzione 40K-45K

Ticket restaurant 8 euro

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