Construction Manager – Ingegneria e Progettazione Esecutiva

Montana S.p.A. · Milano, Lombardia ·

Candidati sul sito partner Ti candidi sul sito dell'inserzionista — qui non viene salvato nulla.

Scopo del ruolo Coordinare e supervisionare le attività di ingegneria esecutiva dei progetti energetici (fotovoltaici, eolici, BESS, data center), assicurando l'integrazione tra autorizzazione, progettazione e costruzione, garantendo qualità tecnica, costi, tempi e conformità normativa.

Principali responsabilità Coordinare lo sviluppo della progettazione esecutiva multidisciplinare (prevalentemente idraulica, civile, elettrica). Validare soluzioni progettuali, calcoli, specifiche tecniche e documentazione di ingegneria.

Assicurare la producibilità e la "cantierabilità" dei progetti. Coordinare la gestione delle modifiche progettuali. Verificare la conformità ai codici tecnici, alle normative e agli standard aziendali. Supportare la risoluzione delle problematiche tecniche durante le varie fasi progettuali.

Supervisionare fornitori e consulenti esterni. Garantire la predisposizione della documentazione "as-built" e del dossier finale di progetto. Requisiti Laurea magistrale in Ingegneria Civile, Elettrica, Meccanica. Almeno 7-10 anni di esperienza in ingegneria e realizzazione di impianti energetici.

Esperienza nella progettazione esecutiva e nel coordinamento multidisciplinare. Conoscenza delle normative tecniche nazionali e internazionali e delle metodologie EPC/EPCM. Conoscenza di AutoCAD, BIM, software di progettazione e strumenti di project management.

Ottima conoscenza della lingua inglese. Soft Skills Leadership tecnica e relazionale. Problem solving e analisi. Pianificazione e gestione delle priorità. Comunicazione efficace con stakeholder interni ed esterni. Negoziazione.

Gestione dello stress, delle incertezze e di elevati carichi di lavoro. L'annuncio è rivolto a persone di qualsiasi sesso, genere, etnia, orientamento sessuale, età e nazionalità, in conformità alla normativa vigente. Costituirà titolo preferenziale l'appartenenza alle categorie protette L.68/99 Art.

1. La nostra azienda è certificata e opera nel rispetto della parità di genere e con l'impegno di sostenere l'inclusività e la diversity. INQUADRAMENTO PROPOSTO: Si offre contratto a tempo indeterminato o P Iva, RAL fino a 60.000€.

Candidati sul sito partner Annuncio fornito da uno dei nostri portali partner. Ultima verifica: 4 ore fa.

Segnala l'annuncio

Montana S.p.A.Milano Candidati