Consulente di Efficienza Energetica – Futuro Manager
Primaria SpA ·
ph3Overview /h3pbPrimaria S.p.A. /b, realtà di riferimento nel panorama delle benergie rinnovabili /b e delle bsoluzioni innovative per l’efficienza energetica /b, ricerca bConsulenti per il Risparmio Energetico e il Fotovoltaico /b da inserire all’interno del proprio team di esperti.
L’obiettivo è affiancare baziende e PMI /b nel percorso verso la transizione energetica, contribuendo a un futuro più sostenibile e competitivo. /ppAvrai l’opportunità di coniugare la tua passione per l’energia sostenibile con un percorso di crescita professionale concreto, all’interno di un’azienda in forte espansione e orientata all’innovazione. /ph3Responsibilities /h3ulliConsulenza personalizzata: analizzare i consumi energetici e proporre soluzioni su misura per l’efficienza e l’implementazione di impianti fotovoltaici. /liliSoluzioni fotovoltaiche: sviluppare proposte tecniche ed economiche calibrate sulle esigenze delle PMI. /liliGestione clienti: curare le relazioni con aziende clienti, garantendo continuità, trasparenza e soddisfazione. /liliSviluppo commerciale: ampliare il portafoglio clienti attraverso attività di networking e promozione. /liliAnalisi e progettazione: stimare i risparmi energetici e supportare i clienti nella realizzazione degli interventi. /liliAggiornamento costante: restare sempre al passo con tecnologie, normative e incentivi fiscali. /li /ulh3Qualifications /h3ulliEsperienza di almeno 1-2 anni in consulenza energetica, fotovoltaico o ruoli commerciali nel settore. /liliForte orientamento alla ricerca del cliente, eccellenti capacità comunicative e negoziali. /liliSpiccate doti analitiche e attitudine al problem solving. /liliAutonomia, spirito di iniziativa e determinazione nel raggiungimento degli obiettivi. /li /ulh3Benefits /h3ulliPercorsi di crescita rapidi: possibilità di avanzare fino al ruolo di Area Manager con contratti a tempo indeterminato. /liliFormazione continua su tecnologie, incentivi e best practice del settore. /liliRetribuzione competitiva con incentivi legati ai risultati. /liliFlessibilità organizzativa: gestione autonoma del tempo e modalità di lavoro ibrida. /liliAmbiente giovane e dinamico, dove innovazione e collaborazione guidano il successo. /li /ul /p