CONTABILE - percorso di crescita a Resp. Amministrativo/a – Rif.ST...

Jobbydoo · Udine, Friuli Venezia Giulia ·

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  • MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Udine
  • per realtà chimico farmaceutica in forte crescita sita nei limitrofi di Pavia di Udine, ricerca un/a
  • IMPIEGATO/A CONTABILE

Cerchiamo una persona con solide basi contabili e voglia di crescere: il progetto prevede un percorso di sviluppo professionale finalizzato all'assunzione del ruolo di RESPONSABILE AMMINISTRATIVO/A.

ATTIVITÁ:

Gestire la contabilità generale, clienti e fornitori.

Gestire le chiusure contabili periodiche e la predisposizione del bilancio d’esercizio.

Gestire gli adempimenti fiscali e civilistici, interfacciandosi con il commercialista e i consulenti esterni.

Gestire la tesoreria, i flussi di cassa, i pagamenti e gli incassi.

Predisporre report amministrativi e finanziari per la Direzione.

Predisporre forecast e analisi degli scostamenti.

Gestire i rapporti con banche, revisori, consulenti, società di revisione e altri interlocutori esterni.

Contribuire all’implementazione e al miglioramento dei sistemi gestionali e dei processi amministrativi.

REQUISITI

  • Laurea in Economia o discipline affini
  • Esperienza di almeno 3 anni in ambito amministrativo-contabile, maturata preferibilmente in contesti aziendali
  • Buona conoscenza della lingua inglese

Precisione, proattività, flessibilità, buone doti relazionali e attitudine all’analisi e al miglioramento continuo.

Orario: 37,75 h/sett., flessibilità oraria e possibilità di Smart Working una volta acquisita autonomia.

Luogo di lavoro: Zona Pavia di Udine - Torviscosa.

Pacchetto retributivo previsto: CCNL Chimico Farmaceutico livello C2 (se con esperienza).

#PRIOUDI

L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

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