Contract Manager
Manpower, Inc. · Torino, Piemonte ·
Manpower Professional, società di Head Hunting, ricerca per azienda cliente operante nel settore manifatturiero una figura di Contract Manager, responsabile della gestione e supervisione dell'intero ciclo di vita dei contratti aziendali, garantendo conformità normativa, correttezza documentale e presidio delle attività contrattuali legate a fornitori, terzisti, agenti e distributori.
La risorsa lavorerà a stretto contatto con Direzione Operativa, Compliance Officer e consulenti legali esterni, contribuendo al miglioramento dei processi contrattuali e alla gestione degli adempimenti di compliance. Principali responsabilità Gestione dell'intero ciclo di vita dei contratti aziendali, dalla predisposizione alla raccolta firme, fino all'archiviazione e monitoraggio delle scadenze.
Predisposizione, aggiornamento e revisione di contratti, accordi commerciali, lettere di incarico, NDA e altra documentazione contrattuale. Gestione di rinnovi, proroghe, modifiche contrattuali e relativa reportistica. Verifica della conformità della documentazione contrattuale rispetto alle procedure aziendali e agli standard normativi applicabili.
Supporto alle attività di compliance contrattuale e monitoraggio dei principali adempimenti interni. Supporto operativo alle attività legate al Modello Organizzativo 231 , alla raccolta documentale e al coordinamento con gli organismi e i consulenti di riferimento.
Gestione e aggiornamento dell' archivio contrattuale e societario , assicurando completezza, tracciabilità e reperibilità della documentazione. Predisposizione di report, scadenziari e dashboard di monitoraggio a supporto della Direzione.
Collaborazione con funzioni interne e consulenti legali esterni per la risoluzione di tematiche contrattuali e documentali. Requisiti richiesti Esperienza di almeno 3-5 anni in ruoli di Contract Management, Compliance, Legal Specialist.
Buona conoscenza della contrattualistica commerciale e della gestione documentale aziendale. Familiarità con le attività di compliance aziendale e, preferibilmente, con il D.Lgs. 231/2001 . Ottima dimestichezza con strumenti digitali e informatici per la gestione documentale e dei flussi autorizzativi.
Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, con particolare focus su Excel per analisi, monitoraggio scadenze e reportistica. Esperienza nell'utilizzo di software gestionali, ERP aziendali, piattaforme documentali e sistemi di conservazione elettronica dei documenti.
Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata. Precisione, capacità organizzative, riservatezza e attenzione ai dettagli. Sede di Lavoro Torino Inquadramento previsto: applicazione del CCNL Tessile Orario di lavoro Full time, dal lunedì al venerdì. Ral indicativa 35k-40k
Dati di mercato di EasyWorkClub, non forniti dal datore di lavoro
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