Controller - Controllo di gestione

Lavoropiù SpA ·

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Lavoropiù Spa, filiale di Modena, ricerca per azienda cliente operante in un contesto internazionale e strutturato: SENIOR ACCOUNTANT o CONTROLLER o IMP. CONTABILE o CONTROLLO DI GESTIONE La risorsa verrà inserita all'interno dell'area Amministrazione e Controllo e ricoprirà un ruolo strategico nella gestione delle chiusure contabili, del controlling e dei progetti di integrazione dei sistemi gestionali, collaborando con le diverse funzioni aziendali e con sedi nazionali ed estere.

Requisiti

Esperienza di almeno 5 anni nel ruolo maturata in aziende strutturate; Solida conoscenza dell'intero ciclo contabile e autonomia nella gestione delle chiusure periodiche; Ottima conoscenza di Excel (tabelle pivot, Cerca.

Vert/Cerca.X e funzioni avanzate); Buona conoscenza della lingua inglese, obbligatoria la conoscenza della lingua francese (livello minimo B2); Spiccate capacità analitiche, organizzative e di problem solving; Disponibilità a trasferte periodiche sul territorio nazionale e, occasionalmente, all'estero (prettamente Nord Africa ogni 3-6 mesi per qualche giorno); Costituisce titolo preferenziale la conoscenza di strumenti di Business Intelligence e di Power Query.

Attività da svolgere: Gestione delle chiusure contabili mensili e trimestrali e supporto alle attività di budgeting e pre-closing; Gestione delle operazioni Intercompany e della relativa reportistica; Coordinamento di progetti di integrazione e standardizzazione dei processi contabili e dei sistemi gestionali; Analisi di dati economico-finanziari ed elaborazione di report direzionali; Interfaccia con i sistemi informativi aziendali per l'ottimizzazione dei flussi contabili; Collaborazione con le diverse sedi aziendali per garantire uniformità dei processi amministrativi e di controllo; Monitoraggio di costi, ricavi e principali KPI a supporto della Direzione.

Si offre

Assunzione diretta a tempo indeterminato; RAL compresa tra 40.000 € e 50.000 €, commisurata all'esperienza + buoni pasto da 8 euro; Piano welfare che viene strutturato negli anni, in base al livello di servizio in azienda;

Orario di lavoro

full-time (9.00-12.30 / 13.30-18.00) con flessibilità in ingresso e uscita; Smart working 1 giorno a settimana, attivabile dopo il periodo iniziale di inserimento; Trasferte settimanali sul territorio nazionale (prevalentemente in giornata o con 1-2 pernottamenti) e occasionali trasferte all'estero.

Luogo di lavoro

provincia di Modena, zona Ovest - Nord/Ovest. Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D

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