CREDIT MANAGEMENT...

Manpower Srl è alla ricerca di un/una CREDIT MANAGEMEN per importante azienda del territorio di Fabriano (AN).

Il ruolo supporta la funzione Credito di Gruppo nella gestione del rischio di credito della clientela all'interno dei portafogli assegnati, con particolare attenzione alla valutazione del credito, alla gestione delle esposizioni e ai processi decisionali in materia creditizia.

La posizione è responsabile della valutazione dell'affidabilità finanziaria dei clienti, della definizione di adeguati limiti di credito e condizioni di pagamento, nonché della gestione di situazioni creditizie complesse o non standard che richiedono un'analisi approfondita o che esulano dalle normali attività operative di gestione del credito.

La figura sarà responsabile di:

Valutare l'affidabilità finanziaria dei clienti attraverso l'analisi di bilanci, conto economico e flussi di cassa.

Definire e approvare fidi, limiti di credito e condizioni di pagamento.

Gestire clienti con esposizioni elevate o profili di rischio complessi.

Approvare o bloccare richieste di credito in base al rischio rilevato.

Collaborare con il reparto Sales per conciliare esigenze commerciali e tutela del rischio finanziario.

Migliorare reportistica, controlli, processi e strumenti di monitoraggio del credito.

Garantire il rispetto delle policy aziendali e delle deleghe autorizzative.

Requisiti principali

Titolo di studio

Laurea in Economia, Finanza, Amministrazione Aziendale, Contabilità o discipline affini.

Esperienza

Almeno 3 anni in Credit Management, Credit Risk, Finanza o aree correlate.

Competenze tecniche

Analisi di bilancio.

Gestione fidi e monitoraggio esposizioni.

Valutazione del rischio di credito.

SAP ECC/HANA (moduli FI-CR e BI).

HighRadius considerato un plus.

Principi contabili internazionali IFRS 9

Soft skills

Capacità analitica e decisionale.

Comunicazione e negoziazione.

Orientamento ai risultati.

Lavoro in contesti internazionali e cross-funzionali.

Lingua

Inglese base.

Inglese base.

Retribuzione e inquadramento

La posizione è regolata dal CCNL Metalmeccanici Industria.

Il pacchetto retributivo sarà definito sulla base dell'esperienza, delle competenze e delle responsabilità del ruolo, applicando criteri oggettivi e neutrali rispetto al genere.

Come riferimento, per questa posizione è prevista una RAL a partire da 34.000 € lordi annui, variabile in funzione dell'esperienza e delle competenze del candidato.

• Premio di risultato annuo di 1300/1400€
• Welfare 250€ annuale
• 2gg di smartworking settimanali

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