Cybersecurity Governance & Compliance Specialist

Vantea SMART SpA ·

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Vantea SMART è una holding IT quotata su Euronext Growth Milan (EGM). In ambito Information Technology offriamo servizi, prodotti proprietari e consulenza, principalmente nel settore della Cybersecurity. Da 30 anni siamo al fianco del cliente su tutto il ciclo della Digital Transformation.

La nostra esperienza ci ha portati ad operare anche da player diretto in altri mercati innovandoli digitalmente. Lavoriamo con clienti banking, energy, insurance, telco, IT, gambling, PA, healthcare e difesa. Cybersecurity Governance Collaborare all’ implementazione, al mantenimento e al miglioramento del Sistema di Gestione per la Sicurezza delle Informazioni (ISMS) secondo ISO/IEC 27001; Contribuire alla redazione e all’aggiornamento di policy, procedure, standard e documentazione di sicurezza; Partecipare ad attività di risk assessment e analisi dei controlli di sicurezza; Supportare audit interni ed esterni e la gestione delle eventuali azioni correttive; Monitorare l’evoluzione delle normative e degli standard di cybersecurity; Supportare la raccolta di evidenze documentali e la predisposizione della reportistica verso il management.

I requisiti della posizione sono Esperienza di 2 anni in ambito Cybersecurity Governance, Risk Conoscenza della Direttiva NIS2 e dello standard ISO/IEC 27001; Esperienza, anche su progetti di supporto, in attività di governance della sicurezza, compliance, risk assessment e audit; Ottime capacità organizzative, analitiche e relazionali; Buona conoscenza della lingua inglese.

Il nostro impegno In qualità di azienda certificata B Corp, ci impegniamo affinché i valori di sostenibilità, integrità ed equità sociale si diffondano sempre più nel nostro modo di fare impresa. Promuoviamo il work-life balance, la riduzione dell’impatto ambientale e il sostegno alla comunità.

Da noi troverai Orari flessibili Accesso a piattaforme di formazione Un gruppo giovane e collaborativo Iniziative di sostenibilità Iniziative di team building Il livello di inquadramento e il relativo trattamento contrattuale saranno definiti in funzione dell’esperienza, delle competenze e del profilo professionale della risorsa individuata al termine del processo di selezione.

Per la presente posizione è previsto un range retributivo compreso tra € 25.000 e € 35.000 lordi annui, determinato sulla base di criteri oggettivi e neutrali rispetto al genere. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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