CYS - Data Engineer - TP...

Questa posizione è in Leonardo

Il processo di selezione sarà interamente gestito Leonardo.

**Job Description:**

Leonardo SpA è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.00ati nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni.

Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.

All’interno dell’Area di Business **Cyber & Security Solutions**, stiamo ricercando un/a **Data Engineer** da inserire in una delle nostre sedi di **Roma Laurentina, Genova Fiumara, Chieti Scalo e Firenze Campi Bisenzio.**

• La persona si occuperà delle seguenti attività:
• * Progettare le architetture per la gestione del dato
• * Progettare e realizzare le pipeline MLOPS
• * Progettare e realizzare agenti AI per il supporto alle decisioni in ambito cyber
• **Titolo di studio:**
• Laurea Magistrale in Ingegneria Informatica
• **Seniority:**

Expert: richiesta esperienza di 3-5 anni.

• **Conoscenze e competenze tecniche e informatiche:**
• * Conoscenza della suite Apache per la gestione dei dati
• * Conoscenza delle architetture cloud per i dati sia private che pubbliche
• * Conoscenza dei sistemi di virtualizzazione e contenerizzazione
• * Conoscenza dei concetti e dei sistemi MLOPS
• * Conoscenze evolute nell'addestramento e deploy di sistemi di AI
• **Competenze comportamentali:**
• * Flessibilità e proattività;
• * Capacità di Public Speaking;
• * Problem solving e gestione di complessità;
• * Team working e stakeholder management;
• **Conoscenze linguistiche:**

Richiesta la conoscenza fluente della lingua inglese.

• **Altro**
• * Disponibilità a trasferte di breve durata;
• * Certificazioni project management (PMP, Agile/Scrum) sono titoli preferenziali;
• * Certificazioni in ambito system engineering o solution architect sono titoli preferenziali;
• * Background tecnico in cyber security è preferito;
• * Certificazioni in cybersecurity (Security+) sono un plus;

* La conoscenza dei prodotti aziendali è un plus.

**Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze**, cura del **benessere** e della **sicurezza delle persone** sono i cardini della nostra cultura aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro **inclusivo e stimolante,** promuovendo attivamente i principi di **inclusione, equità e valorizzazione delle diversità**.

Cosa offriamo?

• * Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;
• * Modalità di lavoro: Ibrida;
• * Categoria contrattuale: Impiegato;
• * Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;
• * Tredicesima mensilità;
• * Premialità legata ai risultati di Business;
• * Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;
• * Mensa aziendale;
• * Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;

* Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.

**L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.**

**Aspettiamo la tua candidatura**: inviaci il tuo CV entro **tre settimane** dall’apertura dell’annuncio di lavoro.

**Come funziona il processo di selezione?**

A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.

Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.

Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.

• **Seniority:**
• Esperto
• **Primary Location:**
• IT - Roma - Via Laurentina
• **Additional Locations:**
• IT - Chieti Scalo, IT - Firenze - Campi Bisenzio, IT - Genova - Fiumara
• **Contract Type:**
• Permanent
• **Total Base Pay Range:**
• 36k-48k
• **Hybrid Working:**
• Ibrido

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