CYS_Project Manager_DGB

## CYS\_Project Manager\_DGBApplylocations: IT Si candidi tempestivamente! - Roma - Via Laurentinatime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: R0025077 **Job Description: ****Leonardo ** è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio.

Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni.

Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. All’interno dell’Area di Business **Cyber volti alla costruzione e al consolidamento di un rapporto di fiducia con il Cliente (esterno/interno); * Garantire in piena autonomia la gestione economica e finanziaria della commessa di programma/progetto, assicurando il corretto avanzamento ed il monitoraggio dei progetti nelle fasi di “Business Execution” interfacciandosi con i vari stakeholders delle funzioni aziendali e concordando con il responsabile della linea di Business le eventuali azioni correttive al fine di assicurare il successo del programma/progetto e la soddisfazione del Cliente; * Supportare le fasi di “Business Winning” ed individuare/costruire nuove opportunità di business in linea con la Business Area Strategy sulla base delle esigenze Cliente; * Avere piena autonomia nella gestione delle risorse sia interne che esterne, anche attraverso la predisposizione di Capacity Plan; * Garantire la piena aderenza ai processi aziendali, comprendendo anche la presentazione dei risultati raggiunti attraverso l’elaborazione e la presentazione di metriche dedicate al monitoraggio operativo e gestionale economico; * Garantire un adeguato sostegno affinché venga corretta e adeguata la formulazione delle proposition coadiuvando le strutture proposte. **Titolo di studio: ** Laurea STEM o esperienza equivalente. **Seniority: ** Expert/Senior.

Si richiede comprovata esperienza in ruoli di Project Management/Technical Project Leader. **Conoscenze e competenze tecniche e informatiche: *** Conoscenza delle principali metodologie di Project Management and Planning; * Capacità di gestione di progetti altamente complessi; * Capacità di analisi/definizione dei requisiti anche tecnici e di stima/negoziazione di effort; * Capacità di analisi dei rischi/opportunità e di individuazione delle azioni relative; * Comprensione dei framework contrattuali e delle implicazioni che ne derivano, sia per quanto riguarda i contratti Cliente che quelli per la gestione della supply chain; * Conoscenza delle procedure e degli strumenti di pianificazione e di gestione del ciclo di vita attivo e passivo (Es.

SAP); * Ottima conoscenza del pacchetto Office, che consenta elaborazioni anche complesse di dati; * Conoscenza degli strumenti di Project Management (Es. MS Project); * Richiesta esperienza nella gestione di progetti che abbiano previsto la realizzazione di applicazioni con architetture allo stato dell’arte (per es. microservizi).

Ambiti di particolare interesse sono: Migrazione di applicazioni in Cloud; Secure by Design; Conoscenza degli aspetti principali in ambito Cyber Security. **Conoscenze linguistiche: ** Conoscenza della lingua inglese di livello B2. **Competenze comportamentali: *** Ottima capacità di comunicazione e di relazione con il Cliente (interno/esterno); * Spiccata attitudine al lavoro in team; * Problem solving ed orientamento al risultato; * Capacità di negoziazione. **Altro: *** Disponibilità a trasferte nazionali di breve - medio termine; * Gradite certificazioni in Project/Service Management (es.

PMI-PMP, ITIL, Prince2 foundation/ Practicioner). **Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze **, cura del **benessere ** e della **sicurezza delle persone ** sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro **inclusivo e stimolante, ** promuovendo attivamente i principi di **inclusione, equità e valorizzazione delle diversità **.Cosa offriamo? * Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; * Modalità di lavoro: Ibrida; * Categoria contrattuale: Impiegato; * Tipologia contrattuale: tempo indeterminato; * Tredicesima mensilità; * Premialità legata ai risultati di Business; * Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui; * Mensa aziendale; * Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; * Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. **L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente. ****Aspettiamo la tua candidatura **: inviaci il tuo CV entro **tre settimane ** dall’apertura dell’annuncio di lavoro. **Come funziona il processo di selezione? ** A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.

Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.

Segnala l'annuncio