CYS_Security Architect_GCSC

## CYS\_Security Architect\_GCSCApplylocations: IT - Milano - Nerviano: IT - Chieti Scalo: IT - Genova - Fiumara: IT - Roma - Via Laurentinatime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: R0029965 **Job Description: ****Leonardo ** è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio.

Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni.

Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. All’interno dell’Area di Business **Cyber * Supportare i clienti nell'implementazione di policy di accesso privilegiato in linea con framework quali ISO 27001, NIST, DORA, NIS2; * Definire architetture IAM (Identity Governance, RBAC, ABAC, Zero Trust) integrate con i sistemi aziendali del cliente; * Configurare e integrare connettori verso Active Directory, LDAP, Azure AD / Entra ID, SAP, applicazioni cloud e on-premise; * Gestire il ciclo completo di delivery: implementazione, test, go-live e handover; * Produrre documentazione tecnica (HLD, LLD, runbook, procedure operative); * Partecipare a sessioni di risk assessment e audit relativi a identità e accessi; * Interfacciarsi con i referenti tecnici e manageriali dei clienti durante tutte le fasi di progetto; * Collaborare con altri security engineer di altri team (SOC, vulnerability management, network security); * Supportare attività pre-sales nella stima degli effort e nella redazione di proposte tecniche; * Garantire il knowledge transfer verso i team interni a fine progetto. **Titolo di studio: **Laurea Magistrale in Informatica/Ingegneria Informatica/Ingegneria delle Telecomunicazioni o STEM (valutabili anche percorsi alternativi con esperienza comprovata). **Seniority: ** Senior: richiesti almeno 5 anni di esperienza. **Conoscenze e competenze tecniche: ***Requisiti Essenziali: ** Esperienza comprovata in progettazione e implementazione di soluzioni PAM/IAM in contesti Enterprise; * Conoscenza approfondita di almeno una tra le piattaforme PAM principali: CyberArk (EPV, PSM, PVWA, AIM), BeyondTrust Password Safe, Delinea Secret Server / Privilege Manager; * Solida conoscenza di Active Directory, Azure AD / Microsoft Entra ID, Kerberos, LDAP; * Familiarità con protocolli di autenticazione e federazione: SAML 2.0, OAuth 2.0, OpenID Connect, SCIM; * Capacità di lavorare in autonomia su progetti complessi con scadenze definite. *Requisiti Preferenziali: ** Conoscenza della piattaforma PAM SSH PrivX; * Certificazioni di vendor PAM/IAM (es.

CyberArk Defender/Sentry, BeyondTrust Certified Administrator); * Certificazioni di settore: CISSP, CISM, CompTIA Security+; * Esperienza con soluzioni IGA (Identity Governance * Conoscenza di ambienti cloud (AWS IAM, Azure RBAC, GCP IAM) e container security (Kubernetes RBAC); * Esperienza in contesti di consulenza o system integration con gestione di più clienti in parallelo; * Conoscenza di scripting/automazione: PowerShell, Python, REST API; * Familiarità con framework Zero Trust e architetture SASE/SSE. **Competenze comportamentali: *** Capacità di analisi e troubleshooting di sistemi complessi; * Attitudine alla documentazione e alla condivisione della conoscenza; * Spirito di iniziativa, autonomia operativa e senso di responsabilità; * Capacità di lavorare in team interfunzionali; * Propensione all’apprendimento continuo e aggiornamento tecnico. **Competenze linguistiche: ** Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata, livello B2. **Altro: ** Disponibilità a trasferte nazionali e internazionali. **Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze **, cura del **benessere ** e della **sicurezza delle persone ** sono i cardini della nostra cultura aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro **inclusivo e stimolante, ** promuovendo attivamente i principi di **inclusione, equità e valorizzazione delle diversità **.Cosa offriamo? * Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; * Modalità di lavoro: Ibrida; * Categoria contrattuale: Impiegato; * Tipologia contrattuale: tempo indeterminato; * Tredicesima mensilità; * Premialità legata ai risultati di Business; * Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui; * Mensa aziendale; * Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; * Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. **L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente. ****Aspettiamo la tua candidatura **: inviaci il tuo CV entro **tre settimane ** dall’apertura dell’annuncio di lavoro. **Come funziona il processo di selezione? ** A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.

Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.

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