CYS_Software Engineer_DGB...

Questa posizione è in Leonardo

Il processo di selezione sarà interamente gestito Leonardo.

# Job Description:

**Leonardo** è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.

All’interno dell’Area di Business **Cyber & Security Solutions**, stiamo ricercando **Software Engineer** per la nostra sede di **Roma Laurentina**.

Le risorse che individueremo verranno inserite nella Line of Business "Public Administration & Defence" che ha la mission di gestire il business divisionale con riferimento a Clienti afferenti alla Pubblica Amministrazione (centrale e locale) e ad organismi di Difesa (nazionali ed internazionali).

• Le persone individuate si occuperanno di:
• * Raccogliere requisiti funzionali e redigere le specifiche tecniche di sviluppo o delivery;
• * Progettare e sviluppare le applicazioni software;
• * Supportare la definizione dei casi test e la loro successiva esecuzione;
• * Stimare i tempi delle attività progettuali e pianificare le attività;

* Utilizzare strumenti di CI/CD (Azure DevOps, GitHub) con particolare riferimento all’automazione delle build, definizione delle pipeline di release.

***Titolo di studio:***

Laurea in Ingegneria, informatica o esperienza equivalente.

***Seniority:***

Expert. Esperienza di almeno 2-3 anni nello sviluppo di progetti software.

• **_Competenze e conoscenze tecniche/informatiche:_**
• * Conoscenza del linguaggio di programmazione Java;
• * Saper implementare servizi WEB sia REST che SOAP;
• * Conoscenza dei principali DB sia relazionali che non relazionali (es. Oracle, MySql, MongoDB);
• * Conoscenza delle tecniche di analisi statica del codice e dei relativi strumenti a supporto (es. standard ISO, OWASP, Sonarcube, Appscan, CAST);
• * Conoscenza dei Framework di sviluppo per la realizzazione di middleware (es. Spring, Java);

* Conoscenza dei principali tool di sviluppo (es. Eclipse).

**_Conoscenze linguistiche:_**

Conoscenza della lingua inglese di livello B2.

• ***Competenze comportamentali:***
• * Buone capacità relazionali e interpersonali;
• * Propensione al lavoro di gruppo, anche in team di sviluppo Agile

**Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze**, cura del **benessere** e della **sicurezza delle persone** sono i cardini della nostra cultura aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro **inclusivo e stimolante,** promuovendo attivamente i principi di **inclusione, equità e valorizzazione delle diversità**.

Cosa offriamo?

• * Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;
• * Modalità di lavoro: Ibrida;
• * Categoria contrattuale: Impiegato;
• * Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;
• * Tredicesima mensilità;
• * Premialità legata ai risultati di Business;
• * Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;
• * Mensa aziendale;
• * Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;

* Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.

**L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.**

**Aspettiamo la tua candidatura**: inviaci il tuo CV entro **tre settimane** dall’apertura dell’annuncio di lavoro.

**Come funziona il processo di selezione?**

A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.

Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.

Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.

• **Seniority:** Esperto
• **Primary Location:** IT - Roma - Via Laurentina
• **Contract Type:** Permanent
• **Total Base Pay Range:** 36K - 48K
• **Hybrid Working:** Ibrido

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