Data Governance
Sky Italia ·
Sky è la tech media company che rende l’intrattenimento e la connettività un’esperienza personale, semplice e senza confini. Con un approccio IP‑first progettiamo piattaforme tecnologiche all’avanguardia – Sky Stream, Sky Q, Sky Glass e NOW – che integrano contenuti premium e grandi eventi sportivi in un ecosistema semplice e intuitivo.
Responsabilità Definire e guidare la strategia di governance del dato a livello aziendale, assicurando allineamento con obiettivi di business e normative (es. GDPR, EU AI Act). Coordinare processi critici come la data quality e la meta‑datazione/documentazione, garantendo affidabilità e valore del dato nel tempo.
Influenza la cultura aziendale del dato, promuovendo consapevolezza, accountability e adozione di best practice. Collaborare con le funzioni di Gruppo Sky per definire e perseguire sinergie su strumenti e metodologie di Data Governance.
Profilo richiesto Leadership basata sull’influenza e sulla credibilità, capace di guidare persone e decisioni attraverso competenza, visione e comunicazione efficace. Conoscenza approfondita dei principi di Data Governance e comprovata esperienza nella definizione, implementazione e monitoraggio di framework di Data Governance.
Eccellenti capacità di comunicazione, scritta e verbale, anche verso ruoli dirigenziali (italiano e inglese). Capacità di utilizzare strumenti di project e office automation (es. MS Project) come supporto per comunicare idee e proposte in modo chiaro e immediato, creando rappresentazioni visive che facilitino l’allineamento tra gli stakeholder.
Conoscenza dei principali strumenti di data management e delle best practice di settore. Attitudine al problem solving e alla gestione di tematiche complesse, con capacità di proporre soluzioni innovative. Compenso e condizioni Tipologia contrattuale: Tempo indeterminato.
Retribuzione di partenza: 48.000 €. La retribuzione effettiva sarà commisurata alla esperienza maturata e alle competenze specifiche possedute. La posizione è inoltre eligible al sistema incentivante annuale. Benefici Sky Wifi e Sky Mobile a condizioni riservate ed esclusive.
Assicurazione sanitaria estendibile ai familiari e conviventi. Polizza vita e infortuni. Accesso gratuito alla palestra aziendale (solo sede di Milano). Sostegno economico per neo genitori e caregiver. Assistenza gratuita per la dichiarazione dei redditi.
Buoni pasto. Campus estivi, corsi di lingua per i figli/e, convenzioni e sconti riservati. Formazione e crescita Sky investe nella tua crescita. Con Sky Learn, la nostra piattaforma di apprendimento, avrai accesso a formazione continua, contenuti digitali e percorsi di upskilling e reskilling.
Promuoviamo mobilità interna e opportunità per esplorare nuovi ruoli e percorsi all’interno dell’azienda. Inclusione e Parità di Opportunità Sky favorisce l’inserimento di ogni forma di talento. Tutte le candidature, incluse quelle appartenenti alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99, saranno considerate in ottica di pari opportunità e inclusione, senza discriminazioni di alcun tipo.
Sky Italia garantisce un processo di selezione equo, inclusivo e non discriminatorio. In coerenza con questo impegno e con il D. Lgs96/2026, Sky Italia non richiede né raccoglie informazioni sulla retribuzione o sull’inquadramento pregressi dei/delle candidati/e, né durante i colloqui, né contatti individuali e/o attraverso altri soggetti terzi coinvolti nel processo.