Data Management Analyst

pLa persona che stiamo ricercando sarà inserita nella Direzione Sistemi Informativi all’interno del team Data Management per coprire; /p ul liEsperienza di base nella gestione/evoluzione dei tools necessari per tematiche di data management (strumenti di ETL, modellazione dati sia in ambito relazione che Big Data); /li liPartecipare allo sviluppo ed evoluzione dell’architettura dati di Gruppo /li liRelazionarsi con gli utenti del Gruppo Bancario per la definizione delle specifiche per guidare l’evoluzione della Data Platform /li /ul pAl candidato sarà richiesto di supportare i colleghi di Servizio nella costruzione ed evoluzione dell’architettura dati di Gruppo. Nello specifico l’attività si concretizza nelle seguenti

attività

/p ul lirequisiti dagli utenti di business e analisi delle informazioni necessarie da integrare nel DWH/Data Lake /li lidelle alimentazioni necessarie al DWH/Data Lake con la collaborazione degli utenti di Business ed ai referenti delle applicazioni alimentanti /li lidel modello dati del DWH/Data Lake coerentemente con gli standard di Gruppo /li lidelle alimentazioni con gli strumenti ETL Datastage e Informatica DEI /li lidei Data Mart e annessa reportistica su piattaforma Tableau /li liagli utenti per la realizzazione di analisi sui dati del DWH/Data Lake e supporto funzionale alla navigazione delle informazioni memorizzate /li /ul pIl candidato ideale ha maturato almeno 4 anni di esperienza in progetti legati a tematiche di Data Management applicati a contesti tradizionali/relazionali e Big Data preferibilmente nel mondo Banking. /p pHa inoltre sviluppato competenze nell’ambito delle tecnologie Database/DWH e dei principali tools di Data Integration e modelling (SQL, Data Modelling, ETL, Suite Business Intelligence), sia in ambito relazionale/tradizionale che Big Data. /p h3Competenze preferenziali /h3 pCompetenza di base su tematiche di Data Management (Linguaggio Sql, Modellazione basi dati tradizionali e/o Big Data, conoscenza suite di Business Intelligence e strumenti di ETL) /p pConoscenze funzionali di base del mondo finance /p h3Criteri candidato /h3 ul liLivello minimo richiesto d'istruzione: Laurea triennale (3 anni) /li liFormazione richiesta: Laurea STEM /li /ul h3Caratteristiche personali /h3 ul liForte capacità di relazione con altre strutture aziendali sia di Business che IT /li liApproccio collaborativo e di team building /li /ul h3Sede di lavoro /h3 pParma o Milano (con possibilità di smart-working) /p h3Retribuzione /h3 ul libContratto - /b CCNL Credito tempo per tempo vigente /li liLivello - Area Professionale/Quadro /li liPremio aziendale annuale basato su obiettivi individuali e aziendali /li liAssicurazione sanitaria integrativa /li liFondo pensione privato /li /ul pRingraziamo sin da ora tutti i candidati per l'interesse verso il nostro gruppo.

I candidati con profili in linea saranno contattati direttamente dalla funzione Risorse Umane di Credit Agricole Italia. /p pEntrerai a far parte di un Gruppo internazionale in forte crescita che investe nel futuro e nella sostenibilità, orientato all'innovazione ed attento ai giovani ed allo sviluppo del potenziale umano. /p pIn ogni passo del nostro percorso aziendale, dalla selezione alle opportunità di crescita professionale, promuoviamo pari dignità e trattamento, combattendo la discriminazione in ogni ambito. /p pPer approfondire ulteriormente la nostra dedizione a questi principi, ti invitiamo a esplorare il nostro codice etico, che sottolinea il nostro impegno verso la diversità e l'inclusione, attraverso questo link, e la nostra sezione dedicata “People Care”, a questo link. /p

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