Digital Pr E Influencer Marketing
Grafton Recruitment ·
Grafton Office * è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per importante azienda cliente ricerchiamo:INFLUENCER MARKETING verifica della coerenzatra execution locale e guideline globali, con attenzione a trend e scenario media. Allineamento cross-funzionale: coordinamento dei workflow interni tra team Media, Social, PR e CRM per garantire consegne puntuali degli asset e una piena integrazione omnicanale.
Nuove iniziative digitali: gestione del lancio di una nuova attività UGC per la creazione di media asset, erogata come servizio per brand esclusivi.
Requisiti
Laurea in marketing e comunicazione, o percorso linguistico/umanistico con master di specializzazione in marketingEsperienza in Influencer Marketing / Digital PR / Social con forte componente operativa e gestione progetti.
Conoscenza dei principali processi: scouting e talent alignment, briefing, approvazioni, product seeding/sending, coordinamento eventi. Ottime capacità di project management, coordinamento stakeholder e gestione priorità.
Attitudine analitica: dimestichezza con KPI, reportistica e lettura insight e utilizzo di ExcelBuona conoscenza dell’ecosistema social e sensibilità ai trend. La fluente conoscenza (C1) della lingua inglese per interazione e reporting verso team internazionali completa il profilo.
Sede e Orario di lavoroMilano – zona Porta Ticinese. Full time da lunedì a venerdì. Possibilità di lavoro da remoto. Offerta contrattualeSi offre inserimento con contratto in somministrazione di 12 mesi. CCNL Commercio. RAL 28-32K + ticket da 8€. *Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut.
Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo