Digital Workplace Engineer...

Questa posizione è in Bip Italia

Riassunto dell'opportunità da parte della Joinrs AI:

Bip Italia ricerca un Digital Workplace Engineer con laurea in ingegneria informatica, elettronica, telecomunicazioni, informatica o discipline STEM equivalenti. Il ruolo prevede la gestione di progetti IT complessi, inclusa la definizione di architetture, migrazioni, gestione tender e project management tecnico. Si richiede esperienza in Microsoft 365 Enterprise e conoscenze avanzate di protocolli di autenticazione e sicurezza. Tra i benefit si annoverano smartworking al 100%, formazione continua, opportunità di crescita e trasferte nazionali e internazionali.

Il processo di selezione sarà interamente gestito da Bip Italia.

Job Description

Entra nel nostro mondo.

Trasforma insieme a noi.

Digital Workplace Engineer

Quale sarà la tua sfida?

Entra a far parte di BIP – xTech, il Centro di Eccellenza di BIP specializzato in consulenza e servizi innovativi in ambito IT orchestration, Network Virtualization, Cloud, Blockchain, IoT, Big Data, Data Science ed RPA.

Bip ha creato all’interno del proprio Competence Centre “xTech” un team multidisciplinare e in forte crescita focalizzato su tecnologie emergenti come Service Orchestration, Software Defined Networking e WAN, 5G, ecc.

Nell’ambito di un processo di continua evoluzione e adozione di queste tecnologie presso le nostre realtà clienti, siamo alla ricerca di professionisti con 4 - 8 anni di esperienza in ambito IT per progetti che includono definizione dell’architettura di riferimento, procedure di migrazione, gestione tender e project management tecnico durante la fase di deployment.

La figura del Digital Workplace Engineer in Bip evolve non solo tramite la crescita tecnico-specialistica, ma anche attraverso una crescente comprensione delle esigenze di business dei clienti, traducendole in requisiti tecnici per soluzioni tecnologiche innovative e di valore.

• Le risorse saranno inserite in contesti progettuali a supporto di Business Development, Market e Technical Research, con attività quali:
• Sviluppo di use-case e business-case
• Design di architetture
• Sviluppo di Proof-of-Concept
• Implementazione prototipi presso cliente e supporto successivo

Verrà inoltre richiesto un contributo attivo per alimentare la Community con ricerca, scouting e concept di nuove soluzioni, mantenendo un approccio propositivo orientato all’innovazione.

• Requisiti Indispensabili:
• Laurea Specialistica in Ingegneria Informatica, Elettronica, Telecomunicazioni, Informatica o altre discipline STEM o cultura equivalente
• Almeno 3 anni di esperienza in consulenza, progettazione o System Integration
• Conoscenza approfondita di Microsoft 365 Enterprise (MS Teams, Sharepoint, OneDrive, Exchange)
• Competenza su protocolli di autenticazione dominio (Active Directory, LDAP, Azure AD)
• Conoscenze di security e relativi prodotti
• Esperienza nella gestione di sistemi UCC aziendale e rete PSTN (es. Teams Phone System)
• Conoscenza paradigmi Cloud Computing (IaaS, PaaS, SaaS)
• Conoscenza dei processi di software life cycle management
• Ottima padronanza della suite MS Office
• Fluente in italiano e inglese
• Plus:
• Certificazioni MS 365 almeno Associate
• Esperienza consolidata di project management in ICT infrastructure
• Conoscenza di altre soluzioni Workplace (es. Google WorkSpace)
• Esperienza con applicativi della famiglia 365 (es. 365 Dynamics, PowerBI)
• Esperienza con strumenti di automazione (PowerAutomate, PowerBI)
• Conoscenza della metodologia Dev-ops e delle architetture applicative moderne (Microservices, containerization)
• Soft Skills:
• Standing consulenziale
• Spiccate doti comunicative e interpersonali
• Orientamento al cliente e al raggiungimento degli obiettivi
• Adattabilità e flessibilità
• Precisione e tolleranza allo stress nel rispetto delle scadenze
• Ottime capacità di gestione di progetti complessi
• Capacità di coordinamento team
• Disponibilità a trasferte in Italia e all’estero

Priorità verrà data a candidati con attitudine allo sviluppo e alla ricerca di soluzioni innovative.

Perché Bip?

People at the center of our culture

Fiducia e collaborazione, imprenditorialità e coraggio, meritocrazia e sviluppo guidano la crescita delle nostre persone. Lavorare in BIP è un'esperienza sfidante, in cui il merito paga e l'innovazione nasce da idee coraggiose e un rapporto di fiducia con i clienti.

Challenge yourself

Opportunità di mettersi alla prova in diversi contesti progettuali, valorizzando iniziativa, passione, autonomia e senso di responsabilità.

Unlocking your potential

Accesso a oltre 300 corsi formativi su tecnologie e temi di business emergenti.

Work-life Integration

Policy che supporta lo smartworking al 100% favorendo l’integrazione lavoro-vita personale.

Diversity, Equity and Inclusion

Valorizziamo l’unicità e garantiamo pari opportunità per esprimere al massimo il proprio potenziale. Promuoviamo inserimento e integrazione lavorativa delle categorie protette secondo legge 68/99.

Next Steps

La candidatura sarà valutata attentamente e, in caso di match, il processo di selezione prevede colloquio HR, tecnico con line manager e eventuale colloquio con Partner. L’ordine e il numero delle interviste può variare. In caso di mancato inserimento, il CV potrà essere conservato per future opportunità.

Su di Noi

Nati nel 2003, uniamo esperienza e innovazione con oltre 5000 professionisti in 13 Paesi e 4500+ progetti. Siamo leader in Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IoT e tecnologie disruptive, creando valore attraverso Persone, Tecnologia e Innovazione, con un forte orientamento all’eccellenza e un ambiente etico e collaborativo.

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