Direttore di cantiere

Guastamacchia S.p.A. ·

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Guastamacchia S.p.A. impresa storica pugliese, che opera da oltre cinquantanni sul territorio nazionale ed è specializzata nel campo della costruzione di grandi opere civili ed industriali, pubbliche e private e nella progettazione e realizzazione di grandi impianti di produzione di energia da fonti rinnovabili, ricerca un DIRETTORE DI CANTIERE per prestigiosa opera pubblica a Roma.

Ambito di attività La risorsa ricercata, riportando al Project Manager, sarà responsabile dell’impostazione delle attività di cantiere assicurando il controllo delle tempistiche di esecuzione e del rispetto del budget, coordinando le attività di tutte le società coinvolte nel progetto al fine di rispettare i vincoli di progettazione e di sicurezza dell’opera.

Nel dettaglio si occuperà: Responsabilità della redazione dello studio di Commessa e relativo budget di spesa; della redazione e monitoraggio del Cronoprogramma dei Lavori; del controllo delloperato degli operai e dei subappaltatori; della pianificazione dei mezzi e maestranze durante lattività di cantiere; dellelaborazione delle contabilità di cantiere, della redazione dei preventivi e dellelaborazione dei computi metrici; del controllo della qualità delle opere eseguite dalle imprese appaltatrici; della redazione degli stati di avanzamento lavori SAL e SIL attivi e passivi; dei rapporti con la Direzione dei Lavori e con il Coordinatore della Sicurezza.

Requisiti laurea in ingegneria/diploma di geometra; esperienza pluriennale nella conduzione di cantieri di costruzione e/o ristrutturazione di edifici/opifici di importanti commesse pubbliche; buona conoscenza dei software office e project; buona attitudine ai rapporti interpersonali e al lavoro di gruppo; ottime capacità organizzative, di analisi e di problem solving; leadership orientata ai risultati; disponibilità a trasferte sul territorio nazionale.

La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Edile applicato dalla società. Crediamo nel valore della diversità e promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo, equo e rispettoso. La ricerca è aperta a candidature di persone di qualsiasi identità o espressione di genere, orientamento sessuale, età, origine, religione o condizioni di disabilità, nel rispetto del d.lgs 215/2003 (parità di trattamento), d.lgs 198/2006 (pari opportunità) e in conformità con la normativa sul collocamento mirato (L.68/99).

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