Direttore Generale

Luogo di lavoro

Roma Definire e sviluppare, in coordinamento con il vertice aziendale, il Piano Industriale pluriennale, il piano strategico operativo e il piano gestionale annuale, assicurandone implementazione e monitoraggio Tradurre gli indirizzi strategici in obiettivi concreti, coordinando le diverse funzioni aziendali e garantendo il raggiungimento dei risultati in termini di performance, efficienza e qualità del servizio Governare l'esecuzione delle decisioni del vertice societario, assicurandone l'effettiva realizzazione operativa Definire e presidiare i processi di pianificazione delle attività e gestione dei servizi, curando le relazioni con clienti istituzionali e stakeholder strategici Garantire la definizione e l'aggiornamento dei processi aziendali e degli standard operativi, assicurando conformità normativa e qualità dei servizi erogati Progettare e ottimizzare la struttura organizzativa, definendo ruoli, responsabilità e processi, in ottica di efficienza e sviluppo Coordinare tutte le funzioni aziendali (line e staff), assicurando integrazione, allineamento e coerenza con gli obiettivi strategici Gestire e sviluppare le risorse umane, promuovendo sistemi di valutazione delle performance, crescita professionale e valorizzazione dei talenti Gestire le relazioni industriali e i rapporti con le parti sociali e gli stakeholder di riferimento Supervisionare le attività legali e il contenzioso, coordinando consulenti esterni e gestendo eventuali contenziosi e transazioni Presidiare la gestione economico-finanziaria, inclusi pianificazione, controllo, gestione della liquidità e rapporti con istituti di credito Gestire e negoziare contratti, appalti e accordi commerciali con partner pubblici e privati, nel rispetto delle deleghe e delle policy aziendali Coordinare le attività di recupero crediti e la gestione dei rapporti con clienti e controparti Rappresentare la Società nei confronti di stakeholder esterni, istituzioni, partner e network di riferimento Assicurare il presidio delle tematiche di compliance, inclusa la gestione dei dati e la conformità alle normative vigenti Requisiti Laurea magistrale (o titolo equivalente) in discipline coerenti con il ruolo Esperienza di almeno 10 anni in ruoli dirigenziali apicali, con responsabilità diretta su organizzazioni complesse Solida esperienza in ambito economico-finanziario, controllo di gestione e governance aziendale Esperienza nella gestione di contesti strutturati e articolati, con responsabilità su processi operativi e organizzativi Esperienza in ambito servizi a elevata regolamentazione o complessità operativa Esperienza nella gestione di contratti complessi e relazioni con stakeholder istituzionali Background nella gestione di progetti di trasformazione, innovazione tecnologica e digitalizzazione Esperienza in contesti organizzativi di medie-grandi dimensioni

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