Direttore Resort JB-10061
Hosco.com · Tropea, Calabria ·
LaHRSearch,societàspecializzatanellaricercaeselezionediprofiliqualificatiincampoalberghieroefinanziario-contabile,ricercaperpropriocliente: Un/unaDirettore/DirettricediResort4?aTropea LafiguraselezionatasaràresponsabiledellagestioneoperativadellastrutturaeriporteràallaDirezionedelGruppo.
IlResort,concirca80camere,espandibilifinoacirca90unitàgrazieallapresenzadiulterioristruttureall'internodelcomplesso,operaprevalentementenellastagionefinemarzo–fineottobreeaccoglieunaclientelainternazionale,principalmentegruppiprovenientidalmercatotedesco.
LafiguraricercatadovràcombinareunaforteattenzioneallaguestexperienceeallaguestrelationconunasolidaesperienzanellagestioneoperativadiRoomsDivisioneFood&Beverage,assicurandoelevatistandarddiservizioeilcorrettocoordinamentodeireparti.
Responsabilitàprincipali: GestireecoordinareleattivitàoperativequotidianedelResort Supervisionareidiversireparti,conparticolareattenzioneaRoomsDivisioneFood&Beverage Garantireelevatistandarddiservizioediguestsatisfaction Gestiredirettamentelerelazionicongliospiti,intervenendonellarisoluzionedieventualiproblematicheereclami CoordinareFrontOffice,Housekeepingeglialtrirepartioperativi SupervisionareleattivitàF&B,inclusiristorante,bistroteserviziolightlunchàlacarte Garantireilcorrettofunzionamentodeiservizinellediverseformuledisoggiorno:pensionecompleta,mezzapensioneebed&breakfast Coordinareilpersonaleeverificarelacorrettaorganizzazionedeiturniinfunzionedeilivellidioccupazione Monitorarelaqualitàdelservizioeilrispettodeglistandardaziendali Gestireecoordinareleesigenzespecifichedellaclientelainternazionaleedeigruppi CollaborareconilTourOperatordelGrupponellagestioneoperativadeigruppiedelleattivitàconnesse Monitorarecosti,produttivitàeprincipaliKPIoperativi CollaborareconlaDirezionenellagestionedelleproblematicheoperativeenell'ottimizzazionedeiprocessi Garantireilrispettodelleprocedureaziendali,deglistandarddisicurezzaedellenormativeigienico-sanitarie Assicurareunapresenzacostanteevisibileall'internodellastrutturadurantelastagione Offerta: Contrattostagionaleconinserimentoindicativamentedafebbraiofinoalterminedellastagione Stagioneoperativa:indicativamentefinemarzo–fineottobre.
Possibilitàdirinnovoannuale Retribuzionemensileindicativa€2.500–€3.000,commisurataall'esperienzaeallaseniority Laretribuzioneindicataèdaintendersicomprensivadi13a,rateiferieepermessi;TFRriconosciutoalterminedellacollaborazione PossibilitàdivalutareunacontinuitàannualeperprofiliparticolarmenteinlineaconleesigenzedelGruppo Preferenzapercandidatiresidentiinzona Cosaoffriamo: Ruolodiresponsabilitàall'internodiunastruttura4?inunaprestigiosalocalitàturisticacalabrese Contestointernazionaleconfortepresenzadiclientelaestera Possibilitàdiinterfacciarsiconunimportantemercatodigruppiinternazionali Possibilitàdicontinuitàprofessionaleannualeinpresenzadiunprofiloparticolarmentequalificato Nota: TuttiicvdevonoessereinviaticomprensividiautorizzazionealtrattamentodeidatipersonaliinbasealD.Lgs.196/2003,integratoconlemodificheintrodottedalilD.Lgs.101/2018,eall'art.
13delGDPR(RegolamentoUE2016/679)esarannoutilizzatiesclusivamenteperlaselezioneincorso. L'offertadilavorosiintenderiferitaadentrambiisessisecondoildispostodelleleggi903/77e125/91.