Direttore Risorse Umane
Altro · Palermo, Sicilia ·
Direttore risorse umane MANAGER A TEMPO SRL • palermo, sicilia, it Descrizione dell'offerta di lavoro Manager a Tempo Srl, società specializzata nel Temporary & Fractional Management, ricerca per una propria missione la figura di un HR MANAGER | Fractional (Milano).
Info incarico Sede dell'azienda: Milano Settore: servizi edili Dimensione: PMI Scopo dell'incarico/progetto: supportare l'azienda nella gestione delle persone e nello sviluppo del capitale umano, contribuendo a rafforzare il clima organizzativo, l'engagement e i processi HR.
Il ruolo è focalizzato esclusivamente sulle attività di Human Resources strategiche e gestionali, con esclusione dell'amministrazione del personale. L'attività sarà svolta completamente da remoto. Referente interno: Board Responsabilità Gestire e coordinare le attività di Human Resources a supporto del management.
Presidiare il clima organizzativo e promuovere iniziative di engagement e benessere aziendale. Supportare i manager nella gestione delle persone e delle dinamiche di team. Affiancare l'organizzazione nei processi di performance management e sviluppo delle competenze.
Definire e implementare iniziative di formazione e sviluppo. Gestire i processi di onboarding e integrazione dei nuovi collaboratori. Supportare i processi di selezione e inserimento di nuove risorse, quando necessario. Favorire una comunicazione interna efficace e la diffusione della cultura aziendale.
Monitorare indicatori HR e predisporre report a supporto della Direzione. Collaborare con il management per individuare azioni di miglioramento organizzativo e di sviluppo delle persone. Profilo Richiesto Laurea in Psicologia, Giurisprudenza, Economia o affini.
Preferibile EMBA o MBA. Esperienza consolidata come HR Manager, HR Business Partner o People Manager. Esperienza nella gestione di organizzazioni distribuite e team in smart working. Ottime competenze nella gestione del cambiamento e nello sviluppo organizzativo.
Capacità di costruire relazioni efficaci con manager e collaboratori. Ottime capacità di ascolto, comunicazione e mediazione. Approccio orientato ai risultati e al miglioramento continuo. Autonomia operativa e capacità di lavorare completamente da remoto.
Specifiche dell'incarico Durata: 12 mesi (rinnovabili) Frequenza: 2-3 giorni a settimana Modalità: in remoto Inizio: Ottobre 2026 Possesso P.IVA La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi (l.903/77) Manager a Tempo Srl contatterà solo i candidati in linea con il profilo ricercato.
Se dopo 30 giorni dal presente annuncio non avverrà nessun contatto, la ricerca si considererà chiusa.