Disegnatore/disegnatrice accessori moda - rhino

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Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/vedi modalità di candidatura del 15/10/09 sez. 1) Filiale di Bassano Del Grappa Per azienda cliente operante nel settore tessile, specializzata nella produzione di accessori moda, stiamo ricercando un/a: DISEGNATORE/DISEGNATRICE ACCESSORI MODA (gioielli/accessori) - RHINO 3D La risorsa, inserita nell'ufficio stile/tecnico, si occuperà della progettazione e modellazione 3D di accessori moda (gioielli, bijoux, componenti d'accessorio), curandone lo sviluppo dal concept fino alla prototipazione.

Mansioni

Ideazione e disegno tecnico di accessori moda e gioielli; Modellazione 3D tramite Rhinoceros; Sviluppo di prototipi e collaborazione con l'ufficio prototipia/produzione; Elaborazione di schede tecniche e distinte base; Supporto all'ufficio stile nella ricerca di nuove tendenze e materiali; Interfaccia con fornitori e reparto produttivo per la fattibilità tecnica dei modelli.

Requisiti

Diploma o laurea in Design, Design del gioiello/accessorio moda o formazione equivalente; Conoscenza approfondita di Rhinoceros 3D (requisito indispensabile); Buona manualità nel disegno tecnico e nel disegno a mano libera; Esperienza pregressa, anche breve, in ruoli analoghi nel settore accessori moda/gioielleria; Conoscenza di materiali e tecniche di lavorazione del settore; Precisione, creatività e attitudine al lavoro in team; Disponibilità a lavorare in sede a Bassano del Grappa (VI); RAL: 32000/36000; Orari di lavoro: 8:30 - 17:30 con 1 ora di pausa pranzo, possibilità di fermarsi in azienda.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03.

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