Disegnatore/disegnatrice Meccanico/a

Lavoropiù SpA ·

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Lavoropiù, Filiale di Agrate, ricerca per azienda cliente un/una: Disegnatore/Disegnatrice Meccanico/a

La risorsa si occuperà di

Disegnazione meccanica; Supportare il Project Manager e l'Ufficio Progettazione nell'analisi tecnica delle conferme d'ordine; Collaborare con l'Ufficio Tecnico nella progettazione e realizzazione delle commesse; Predisporre e verificare la documentazione grafica per il cliente, le fondazioni e il building.

Requisiti

Diploma di Perito Tecnico Industriale oppure Laurea triennale in Ingegneria Meccanica o Civile, preferibilmente con indirizzo impiantistico industriale; Esperienza di 1-2 anni nel settore dell'ingegneria impiantistica; Ottima conoscenza dei principali software di disegno 2D e 3D, in particolare AutoCAD e Inventor; Buona conoscenza della lingua inglese.

Si offre

Contratto iniziale a tempo determinato di 6 mesi, con scopo assunzione; CCNL Metalmeccanica; Ticket Restaurant del valore di € 8,00 per ogni giornata lavorata;

Orario di lavoro

8:30-17:30, con 1 ora di pausa pranzo.

Luogo di lavoro

Trezzano Rosa (MI) Orario: Tempo pieno Fascia di RAL: € 25.000 - 30.000 La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e in conformità alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.

Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs.

96/2026 in materia di trasparenza retributiva. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all'orientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso.

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