Documentation Specialist

La figura di Documentation Specialist supporta il Documentation Manager nella redazionedelladocumentazione contrattuale e precontrattuale relativa a tutti i prodotti aziendali (individuali e collettivi)collocati sia di persona che a distanza.

Inoltre: effettua analisi e monitoraggio della normativa di settore e regolamentare supporta il team nella gestione dei sinistri e dei reclami relativamente l'interpretazione della normativa assicurativa e delle norme contrattuali applicabili collabora nella gestione di progetti regolamentari relativi alla predetta documentazione gestisce e archivia la documentazione contrattuale relativa ai prodotti assicurativi c ontribuisce alla stesura della reportistica interna e regional.

Predisposizione e aggiornamento di polizze (vita, danni e multirischi) appendici contrattuali, set informativi, condizioni di assicurazione, funnel di vendita online e script di vendita telefonica Analisi e monitoraggio della normativa di settore e regolamentare Supporto nella gestione dei sinistri e dei reclami relativamente l'interpretazione della normativa assicurativa e delle norme contrattuali applicabili Svolgere attività di archiviazione documenti Contribuire alla stesura della reportistica interna e regional Laurea in Giurisprudenza Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 2 anni maturata in aziende del settore assicurativo Buona conoscenza del pacchetto Office Buona conoscenza della lingua inglese Buona conoscenza dei principali strumenti di supporto AI (es.

Copilot) Capacità organizzative, interpersonali e comunicative Capacità di analisi e problem solving Inquadramento contrattuale CCNL applicato : Contratto Collettivo Nazionale ANIA Inquadramento : Impiegato Tipologia contrattuale : Tempo indeterminato Trattamento economico Per la posizione in oggetto la retribuzione iniziale sarà non inferiore a EUR 32.212,6 conformemente alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato. (leggasi minimo tabellare).

Eventuali componenti variabili o benefit saranno illustrati in fase successiva e regolati da policy aziendali applicabili. Sede di lavoro Roma, Via Andrea Vesalio 6, 00161 Milano, Via Olona 2, 20123 Pari opportunità La ricerca è aperta a tutte le persone, nel rispetto del principio di pari opportunità e non discriminazione , ai sensi della normativa vigente.

Nota di trasparenza L'azienda si riserva, al termine del processo di selezione, di formulare un'offerta con livello di inquadramento e/o RAL differenti rispetto a quanto indicato nel presente annuncio, in coerenza con l'effettiva esperienza professionale, le competenze tecniche e trasversali possedute dalla risorsa.

Ogni eventuale scostamento sarà adeguatamente motivato e documentato secondo le procedure interne. Lo scostamento rispetto a quanto indicato nell'annuncio è motivato da elementi oggettivi e documentabili , emersi nel corso del processo di selezione, e in particolare: Esperienza professionale significativamente superiore/inferiore rispetto al profilo target Competenze specialistiche aggiuntive rilevanti per il ruolo Ampiezza e complessità delle responsabilità assegnate nella configurazione finale del ruolo Allineamento con il sistema di inquadramento e coerenza interna rispetto a ruoli comparabili Esiti delle valutazioni tecniche e/o di assessment utilizzate nel processo di selezione Lo scostamento non è in alcun modo correlato : alle retribuzioni percepite dal/dalla candidato/a in rapporti di lavoro precedenti; a elementi soggettivi o discriminatori legati al genere o ad altre caratteristiche personali.

Coerenza normativa La presente decisione: è assunta nel rispetto del principio di pari retribuzione per uno stesso lavoro o lavoro di pari valore ; è coerente con la Contrattazione Collettiva Nazionale applicata ; rispetta gli obblighi di trasparenza retributiva previsti dalla Direttiva UE 2023/970 e dalla normativa nazionale di recepimento; è adeguatamente motivata e tracciata ai fini di eventuali verifiche interne o ispettive.

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