E&I Field Engineer
Agap2 · Ravenna, Emilia-Romagna ·
Parte del Gruppo MoOngy, Agap2 opera sul mercato europeo in 14 Paesi, fornendo servizi di consulenza ingegneristica e tecnologica. Dal 2018, Agap2 Italia opera sul territorio nazionale nei settori Energy, Oil&Gas, Steel, Hydrogen, Power Generation e Construction.
Per un importante progetto EPCI offshore nel settore Oil & Gas, siamo alla ricerca di un E&I Construction Engineer / Field Engineer con esperienza, da inserire all'interno del team di Construction. La risorsa avrà un ruolo di collegamento tra Engineering e Construction, assicurando la corretta applicazione dell'ingegneria E&I in fase esecutiva, la costruibilità delle soluzioni progettuali e il supporto tecnico alle attività di cantiere.
Sede di lavoro
Ravenna
Principali responsabilità
Verificare la congruità dell'ingegneria E&I di dettaglio e costruttiva rispetto ai requisiti di installazione e agli standard di costruzione. Collaborare con l'Engineering E&I per garantire la qualità e la completezza della documentazione destinata alla Construction.
Partecipare alle 3D Model Review come referente E&I di Construction, verificando interfacce, installazione dei dispositivi e cable routing. Supportare l'Engineering nella definizione di supportazioni, tipici di installazione, Shop Drawing e layout di posizionamento.
Verificare completezza e congruità tecnica e quantitativa degli MTO e supportare l'emissione delle richieste di acquisto. Supportare la revisione della documentazione dei fornitori per gli aspetti relativi a installazione e interfacce E&I.
Gestire l'interfaccia Engineering–Construction per la risoluzione delle problematiche tecniche di progetto. Fornire supporto tecnico ai Construction Supervisors nell'analisi della documentazione e nella gestione delle criticità.
Gestire modifiche all'ingegneria durante Construction, Mechanical Completion, Pre-Commissioning e Commissioning. Coordinare e approvare i Red Line Mark-Up (RLMU) generati durante le attività di cantiere. Mantenere e aggiornare il database di Construction, garantendo la tracciabilità e coerenza delle informazioni di progetto.
Requisiti
Laurea o diploma tecnico in ambito Elettrico, Elettronico, Elettrotecnico o equivalente. Esperienza consolidata nel ruolo di E&I Construction Engineer, Field Engineer o analogo. Esperienza in progetti Oil & Gas, preferibilmente in contesti EPCI offshore.
Solida conoscenza delle attività di installazione E&I e dei requisiti di costruibilità. Esperienza nella lettura e verifica di documentazione tecnica, 3D Model, layout, cable routing e Shop Drawing. Conoscenza di MTO, richieste di acquisto e documentazione fornitori.
Esperienza nella gestione delle interfacce Engineering–Construction. Conoscenza delle fasi di Construction, Mechanical Completion, Pre-Commissioning e Commissioning. Capacità di lavorare in autonomia e di interfacciarsi con Engineering, Procurement, Construction e fornitori.
Buona conoscenza della lingua inglese. La retribuzione complessiva prevista per il ruolo è compresa indicativamente tra 45.000 € e 55.000 € La posizione è inquadrata nell'ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.
Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri. The world needs you AGAP2 è un datore di lavoro che garantisce pari opportunità: crediamo che ogni forma di diversità rappresenti una fonte di arricchimento reciproco.
Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni individuo possa apportare un valore unico alla nostra organizzazione. Accogliamo pertanto candidature indipendentemente da età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Ribadiamo inoltre il nostro impegno a supportare i candidati appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni del Regolamento UE 2016/679.
Dati di mercato di EasyWorkClub, non forniti dal datore di lavoro
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