ECC Technical Manager...

Michael Page

Definire i requisiti tecnici e funzionali in stretta collaborazione con i Product Manager.

Guidare la progettazione dei prodotti coordinando le attività di ingegneria meccanica, elettronica e integrazione software.

Coordinare e supervisionare il reparto prototipi.

Dirigere team sia locali che remoti, promuovendo la collaborazione e garantendo elevati standard qualitativi nei risultati ottenuti.

Monitorare tempistiche, costi e deliverable di progetto, identificando tempestivamente i rischi e implementando le necessarie azioni di mitigazione.

Preparare e presentare periodicamente report di avanzamento progetto in lingua inglese agli stakeholder esecutivi, includendo stato delle attività, rischi, budget e criticità.

Garantire la conformità dei prodotti alle normative CE e agli standard internazionali di sicurezza e qualità (ad esempio ISO 9001, CE, UL/CSA).

Analizzare e monitorare le tendenze del settore e del mercato per orientare l'innovazione e mantenere la competitività aziendale.

Fornire supporto e collaborare con il dipartimento di post-vendita (After Sales) quando necessario.

Solida e comprovata esperienza di leadership in ambito ingegneristico, Ricerca & Sviluppo (R&D) o sviluppo prodotto all'interno di contesti tecnici o manifatturieri.

Forte background nelle discipline dell'elettronica, dell'ingegneria meccanica e dell'integrazione software.

Eccellenti competenze di project management, con una comprovata esperienza nella gestione e consegna di progetti complessi nel rispetto di tempi, costi e obiettivi prefissati.

Ottima padronanza della lingua inglese, necessaria per il reporting direzionale e la gestione di stakeholder internazionali.

Approfondita conoscenza delle normative internazionali in materia di sicurezza, qualità e conformità dei prodotti.

L'azienda opera nel settore Industriale/Manifatturiero nei pressi di Avigliana.

RAL Max: 95000

Puoi presentare la candidatura se il ruolo è in linea con la tua esperienza. Giovanni di Ostellato, inviaci la tua candidatura.

Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.

Settore: Altro

Ruolo: Middle e Top Management

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