Embedded Firmware Engineer

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In Capgemini Engineering, leader mondiale nei servizi di ingegneria, uniamo un team globale di talenti dell’ingegneria, scienza e tecnologia per aiutare le aziende più innovative del mondo a liberare il loro potenziale. Dai veicoli autonomi ai robot salva-vita, le nostre persone esperte in tecnologia digitale e software pensano fuori dagli schemi, offrendo servizi unici di ricerca e sviluppo e ingegneria in tutti i settori.

Unisciti a noi per una carriera ricca di opportunità, dove potrai fare la differenza, in un ambiente in cui ogni giorno è unico. Lo scopra qui sotto. IL TUO RUOLO Sei appassionato di sistemi embedded e tecnologie real-time?

Come Embedded Firmware Engineer in Capgemini Engineering avrai l'opportunità di progettare e sviluppare firmware e applicazioni embedded per prodotti innovativi, contribuendo alla realizzazione di sistemi ad alte prestazioni utilizzati in contesti tecnologicamente avanzati.

LE TUE CARATTERISTICHE Metodologie: esperienza in contesti di sviluppo software strutturati, preferibilmente embedded e/o industriali, con utilizzo di metodologie Agile DNA Capgemini: Fiducia e Spirito di Squadra Sviluppo firmware in C/C++ per microcontrollori e sistemi embedded.

Progettazione e implementazione di software su architetture Bare Metal. Sviluppo e manutenzione di applicazioni basate su RTOS. Sviluppo di driver, HAL e componenti software a basso livello. Attività di debugging, troubleshooting e analisi delle prestazioni.

Integrazione hardware-software e validazione funzionale. Supporto alle attività di testing e verifica del software. Redazione della documentazione tecnica di progetto. Skill tecniche: Ottima conoscenza di C/C++. Esperienza nello sviluppo firmware su microcontrollori.

Conoscenza di architetture Bare Metal. Esperienza con Real Time Operating Systems (RTOS). Conoscenza dei principali protocolli di comunicazione embedded. Esperienza nelle attività di debugging e validazione software. Conoscenza di Git e strumenti di versionamento.

Esperienza nell'integrazione hardware-software. Competenze linguistiche: buona conoscenza della lingua inglese. Nice to have Esperienza con STM32. Conoscenza di FreeRTOS e di Zephyr OS. Esperienza di sviluppo in Secure Boot e Bootloader, aggiornamenti OTA/FOTA firmware.

Esperienza con sistemi di Continuous Integration. Conoscenza di strumenti di debug hardware. Implementazione su display LED matrix e UI. Titolo di studio: Laurea in Ingegneria Informatica, Elettronica, Automazione o discipline equivalenti.

PERCHÉ TI PIACERÀ LAVORARE CON NOI Riconosciamo l’importanza di soluzioni di lavoro flessibili per offrirti supporto. Che si tratti di lavoro da remoto, orari flessibili o entrambi, troverai un ambiente che favorisce l’equilibrio tra vita privata e vita lavorativa.

Al centro della nostra missione c’è la tua carriera, con percorsi di crescita professionale pensati per supportarti nell’esplorare un mondo di opportunità. Ci impegniamo a promuovere la responsabilità sociale creando un ambiente di lavoro inclusivo, dove talenti diversi sono valorizzati.

La diversità è un pilastro della nostra cultura aziendale, arricchendo il nostro lavoro attraverso esperienze, culture, etnie, stili di comunicazione e comportamenti. Location: sede di assunzione Marcon e Bologna – modalità di lavoro ibrida.

Tipo di contratto

contratto a tempo indeterminato Inquadramento: CCNL Commercio 2°o 1° livello Mansione: Software Engineer/ Senior Software Engineer Retribuzione annua lorda (RAL): da 31,270 a 40,150 per il 2° livello del commercio da 35,057 a 57,475 per il 1° livello del commercio La fascia retributiva indicata è definita in conformità alla normativa europea e nazionale in materia di trasparenza retributiva.

Il valore minimo della fascia corrisponde al trattamento economico minimo previsto dal CCNL applicabile per il livello e mansione sopra indicati e non rappresenta necessariamente la retribuzione di ingresso. La retribuzione che sarà proposta all’esito del processo di selezione sarà determinata sulla base delle competenze, dell’esperienza professionale, del livello di seniority e delle caratteristiche specifiche del profilo selezionato ed in coerenza con il sistema retributivo e di classificazione aziendale, nel rispetto di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere.

A PROPOSITO DI CAPGEMINI ENGINEERING Leader mondiale nei servizi di Engineering e R

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