Embedded Software Engineer - Automotive (Rif. 2026-277)
aizoOn Technology Consulting · Genova, Liguria ·
aizoOn, società di tecnologia e consulenza, indipendente, operante a livello globale, ricerca un / a La persona sarà inserita nell'area Engineering della divisione Transportation e opererà presso una realtà del settore Automotive, all'interno del dipartimento Vehicle Controls.
Sarà coinvolta nello sviluppo e nell'integrazione di software embedded per centraline automotive, lavorando a stretto contatto con i team di Engineering nelle attività di configurazione, integrazione, debugging e bring-up hardware/software.
Attività previste Sviluppo e manutenzione di software embedded per centraline automotive; Configurazione del software embedded in ambiente AUTOSAR, incluse le attività relative al sistema operativo; Integrazione del software ECU, combinando firmware sviluppato manualmente e codice generato tramite MATLAB/Simulink, secondo un approccio Model-Based Design; Supporto alle attività di integrazione, debugging e bring-up hardware/software, in collaborazione con i team di Engineering.
Laurea in Ingegneria Informatica, Elettronica, Automazione o discipline tecnico‐scientifiche affini; Almeno 3 anni di esperienza nello sviluppo di sistemi embedded, oppure competenze tecniche equivalenti. Solida conoscenza del linguaggio C e dello sviluppo firmware; Esperienza con MATLAB/Simulink e metodologie di Model-Based Design; Conoscenza delle attività di debugging su microcontrollori multicore.
Conoscenza di AUTOSAR e della toolchain Vector. Genova, con possibilità di valutare la sede di Torino per profili con una solida esperienza sulla toolchain Vector AUTOSAR MICROSAR. È prevista la possibilità di lavorare in modalità smart working a partire da 1 giorno alla settimana, secondo le esigenze del progetto.
Stiamo aggiornando i nostri annunci ai sensi del Dlgs del 7 maggio 2026, 96. Le ulteriori informazioni di dettaglio possono essere richieste/saranno fornite direttamente in sede di colloquio. Il ruolo, la seniority, le credenziali educative, le qualifiche, le certificazioni e le competenze professionali compongono gli elementi di valutazione per determinare il quadro retributivo.
La retribuzione variabile e i benefits sono in funzione del ruolo e della responsabilità. CCNL Terziario In aizoOn non tolleriamo comportamenti discriminatori e ci impegniamo a rispettare e valorizzare l'unicità di ciascuna persona.