Embedded Software engineer C/C++

Job Description Vuoi iniziare una nuova avventura professionale come C++ Embedded Software Engineer in una delle nostre opportunità nel settore Aeronautico a La Spezia? Cosa farai? Sviluppare e manutenere applicazioni software in C++ per sistemi aerospaziali e di difesa.

Collaborare con i team di ingegneria per l'analisi dei requisiti e la definizione delle specifiche tecniche. Progettare, implementare e ottimizzare algoritmi per sistemi di robotica e/o AI-based. Eseguire attività di debugging, troubleshooting e ottimizzazione delle performance del codice.

Redigere e mantenere la documentazione tecnica a supporto delle soluzioni sviluppate. Partecipare alle code review garantendo qualità e aderenza agli standard. Collaborare con i team di test e validazione per l'integrazione del software sui sistemi target.

Contribuire al miglioramento continuo di processi, strumenti e best practice di sviluppo. Cosa Richiediamo? Laurea in Ingegneria Informatica, Elettronica, dell'Automazione, Robotica, AI Engineering o affini, o esperienza equivalente.

Esperienza di almeno 3 anni nello sviluppo software in C++ in contesti embedded, safety critical o similari. Solida conoscenza di C++ (preferibilmente versioni moderne) e dei principali paradigmi di programmazione a oggetti.

Conoscenza della lingua italiana a livello madrelingua/C2 e della lingua inglese a livello B1/B2. Capacità di lavorare in team multidisciplinari e di adattarsi a un ambiente tecnico dinamico. Che cosa offriamo? Una comunità internazionale che riunisce oltre 110 nazionalità diverse.

An environment in cui la fiducia è centrale e la crescita interna è valorizzata (oltre il 70% dei nostri leader ha iniziato da ruoli junior). Un solido sistema di formazione con Academy interna e oltre 250 moduli disponibili.

Un ambiente di lavoro dinamico con eventi interni (afterwork, team building, ecc.). Un forte impegno verso benessere, CSR (programma WeCare Together) e work-life balance. Benefici locali in Italia: Buoni pasto. Programma di welfare con sconti e vantaggi per le persone dipendenti.

Opzioni di lavoro flessibili secondo policy aziendale (politica di lavoro ibrido ove applicabile al ruolo/progetto). Assicurazione sanitaria e programmi di benessere, ove applicabili. Remunerazione e trasparenza Gross Annual Salary Range / RAL iniziale fissa: EUR 26.000 – EUR 50.000.

CCNL del Commercio. La fascia retributiva è definita secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere. Componente variabile: eventuali premi discrezionali non garantiti non inclusi nella RAL indicata. Durante il processo di selezione non chiederemo informazioni sulla tua retribuzione attuale o precedente.

Le nostre fasce retributive sono volutamente ampie, perché cerchiamo persone di talento, non "profili standard". Uno stesso ruolo può attrarre candidature molto diverse tra loro, e crediamo sia importante lasciare spazio a questa varietà.

La collocazione all'interno della fascia dipenderà dalla tua esperienza specifica, dalle tue competenze e da ciò che potrai portare nel ruolo. La persona ideale si riconosce in questi valori: Boldness: il nostro spirito di avventura imprenditoriale è ciò che ci unisce tutti e ci porta al successo.

Trust: la fiducia è il fondamento di tutte le relazioni, la fiducia ci consente di promuovere la libertà di espressione, creatività e innovazione. Performance: questo si traduce in un desiderio costante di andare avanti e non smettere mai di chiedere di più a noi stessi.

Commitment: non ci limitiamo a rispettare i nostri impegni e lavoriamo duramente per ottenere grandi risultati. Independence: Amaris Consulting appartiene a chi l'ha creata e a chi la sviluppa ogni giorno. Candidandoti per questa posizione, potresti avere l'opportunità di entrare a far parte di un'azienda che supporta i propri partner nei settori Automotive & Motorsport, Avionic & Aerospace, Difesa, Railway, Industrial, Domotica e Robotica, con attività di ingegneria meccanica ed elettronica nelle aree Development & Design, Testing & Validation, System Engineering, R&D e Project Management.

Diversità e Inclusione Amaris Consulting promuove pari opportunità e valuta le candidature sulla base di competenze, esperienza e potenziale. Accogliamo candidature qualificate senza discriminazioni legate a genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, origine etnica, nazionalità, religione o convinzioni personali, età, disabilità, stato civile o familiare, o altre caratteristiche protette.

Se hai bisogno di adattamenti ragionevoli durante il processo di selezione, comunicacelo: faremo il possibile per supportarti.

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