Europe Area manager

Iziwork SpA · Resana, Veneto ·

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Descrizione posizione

Per azienda operante in un contesto internazionale e in forte crescita, nel settore metalmeccanico, ricerchiamo Europe Area Manager.
La figura verrà inserita all'interno dell'ufficio Commerciale di Resana, Vazzola o Milano e dovrà effettuare trasferte, sviluppare e gestire il business nell'area Europa.
Nello specifico si occuperà di:

  • Implementazione della strategia commerciale
  • Sviluppo e gestione del portafoglio clienti
  • Analisi di mercato ed individuazione di nuove opportunità commerciali
  • Gestione dei clienti strategici
  • Negoziazione delle condizioni commerciali
  • Supportare il cliente nelle fasi di consulenza tecnica e definizione del progetto illuminotecnico
  • Garantire il corretto posizionamento dei brand sul territorio
  • Presidiare il mercato attraverso visite commerciali e networking territoriale
  • Supervisione e coordinamento della rete vendita, filiali commerciali e agenzie
  • Coordinamento delle attività dei collaboratori delle filiali di competenza, garantendone la formazione e lo sviluppo professionale
  • Partecipazione a fiere ed eventi
  • Monitoraggio di KPI e performance
  • Reportistica e forecast

Orario: full time

Tasso di lavoro:

  • Giornata lavorativa

Retribuzione e Benefit

Compenso: 40.000 - 70.000 all anno
Benefits:
- strumenti aziendali (Pc, telefono etc)

  • sistema incentivante legato ai risultati
  • formazione tecnica e commerciale continua
  • portafoglio prodotti premium e altamente innovativi

Prerequisiti

  • Laurea o diploma in ambito tecnico-economico
  • Conoscenza di prodotti di illuminazione tecnica e decorativa a led
  • Esperienza in ruoli di export area manager B2B maturata nel settore illuminotecnico, preferibilmente presso azienda produttrice specializzata
  • Esperienza nella promozione e nella vendita a studi di progettazione e architettura o altri prescrittori
  • Ottima conoscenza dei mercati europei
  • Competenze negoziali
  • Spiccate capacità strategiche e gestionali
  • Conoscenza delle lingue: inglese fluente e preferibile seconda lingua francese e/o tedesca
  • Disponibilità a frequenti trasferte estere (50%)
  • Esperienza: Tra 24 mesi e 5 anni

Certificati richiesti

  • Nessun certificato richiesto

Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016

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