Execution Legal...
Manpower · Roma, Lazio ·
Ultima conferma dai nostri partner il 23 ott 2026.
Manpower ricerca per Consip 4 figure di Execution Legal.
Cerchiamo Persone che portino competenza nelle sfide di ogni giorno, mettendo passione in ciò che fanno e scegliendo la trasparenza come stile di lavoro e di relazione, nei processi e nel dialogo con gli stakeholder. Persone che guardino al futuro con curiosità, concretezza e spirito di innovazione, per contribuire alla crescita dell’Azienda e del Sistema Paese.
Responsabilità del ruolo:
Le risorse supporteranno l’Execution Legal interno nello svolgimento di attività legali-amministrative connesse al controllo, alla verifica e alla valutazione dei requisiti e della documentazione presentata, contribuendo alla predisposizione dei relativi atti amministrativi.
Principali attività da svolgere:
Verifica e valutazione della documentazione presentata dagli Operatori Economici, controllo dei requisiti, interlocuzione con Enti, Pubbliche Amministrazioni e Operatori Economici, nonché predisposizione degli atti amministrativi connessi alle attività legali-amministrative relative allo svolgimento e aggiudicazione delle gare e alla stipula dei conseguenti contratti.
- Requisiti necessari:
- Laurea magistrale in Giurisprudenza;
- esperienza in ruoli analoghi;
conoscenze in materia di diritto amministrativo e della normativa sui contratti pubblici di lavori, servizi e forniture.
Requisiti preferenziali:
conoscenza degli adempimenti procedurali e delle attività legali-amministrative relative allo svolgimento e aggiudicazione delle gare e alla stipula dei conseguenti contratti;
familiarità con i principali strumenti di intelligenza artificiale generativa (es. ChatGPT, Claude, Microsoft Copilot) e capacità di formulare prompt efficaci per ottimizzare i flussi di lavoro, la ricerca di informazioni e la sintesi di dati.
- Caratteristiche del contratto:
- Durata: 6 mesi
- CCNL Metalmeccanico
- Livello B2 RAL base
- Annuncio valido fino a: 23-Oct-2026
Dati di mercato di EasyWorkClub, non forniti dal datore di lavoro
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