Experienced Professional | Global Development Consultant

JAKALA è un'azienda che lavora su dati, intelligenza artificiale e sviluppo di esperienze per generare un impatto significativo e duraturo a livello globale. Presenti in oltre 30 città in 21 paesi, i nostri team uniscono competenze su strategia, tecnologia, creatività e operations per offrire esperienze personalizzate e soluzioni trasformative ai nostri clienti, grazie al supporto di dati e intelligenza artificiale.

I Jakalers sono un gruppo eterogeneo di oltre 3.000 persone, animate da passione, ambizione e idee brillanti. Proprio questa combinazione unica di talenti è il fattore distintivo che ha ispirato il nostro purpose: Together to get there.

Creare un mondo migliore è il nostro obiettivo ultimo: la nostra ambizione è generare valore per tutti i nostri stakeholder in modo sostenibile, con particolare attenzione a etica, clima e qualità. Nel 2021, abbiamo scelto di diventare una Società Benefit, dimostrando il nostro impegno di lungo periodo e la volontà di proteggere i principi e i valori che ogni giorno guidano le nostre azioni.

Crediamo che la diversità sia la chiave del nostro successo e, per questo, siamo impegnati a creare un ambiente di lavoro inclusivo, dove ciascuno possa sentirsi valorizzato per la propria unicità. Tutte le nostre opportunità di lavoro sono aperte ai candidati appartenenti alle categorie protette L.68/99.

Scopri il team Global Development Per il seguente ruolo potrebbero essere richieste diverse soft skill ed esperienze. Hai passione per l'analisi e l'armonizzazione dei processi e vuoi metterla al servizio della crescita di gruppi internazionali?

Il team Global Development si occupa dell'integrazione di sistemi, processi e cultura aziendale delle società acquisite dal Gruppo JAKALA, collaborando con le sedi e l'headquarter. Inoltre, supporta clienti globali che affrontano sfide simili di crescita e integrazione.

Entrerai in un contesto dinamico e in continua evoluzione, dove potrai mettere in gioco il tuo know-how con autonomia, spirito consulenziale e un approccio orientato ai risultati. Le tue

responsabilità

Armonizzare i processi, analizzando e ridisegnando i processi aziendali delle società acquisite e definendo standard comuni tra le diverse sedi e l'headquarter Supportare il coordinamento tra funzioni di staff (HR, Finance, Marketing, ecc.) e sedi locali nei progetti di integrazione post-acquisizione, garantendo coerenza tra sistemi, processi e cultura aziendale Affiancare i clienti in percorsi di crescita per acquisizioni, contribuendo alla definizione di processi organizzativi e modelli di governance Raccogliere e strutturare informazioni sui processi esistenti (con analisi dati, benchmarking), individuando gap e opportunità di miglioramento Interfacciarsi con stakeholder interni ed esterni (anche C- level ), favorendo comunicazione efficace e allineamento tra i diversi team coinvolti nei progetti Se ti riconosci in queste caratteristiche, potremmo essere il perfetto match: Laurea, preferibilmente in materie economiche o ingegneristiche 1-2 anni di esperienza presso società di consulenza strategica o in ruoli affini (Global Development e/o M

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