Export area manager

Per azienda nostra cliente, un'importante realtà italiana operante nel settore delle porte di design, soluzioni per l'interior design e prodotti ad alto contenuto tecnico, ricerchiamo un/una Export Area Manager zona Francia e Paesi Francofoni La risorsa avrà la responsabilità di sviluppare e consolidare il business nei mercati francofoni, gestendo un portafoglio clienti già attivo e ampliando la presenza commerciale attraverso attività di sviluppo e supporto alla rete distributiva.

L'Export Area Manager seguirà rivenditori e showroom specializzati, affiancandoli sia dal punto di vista commerciale sia tecnico. Per un'importante realtà italiana operante nel settore delle porte di design, soluzioni per l'interior design e prodotti ad alto contenuto tecnico, ricerchiamo un/una EXPORT AREA MANAGER per zona FRANCIA E PAESI FRANCOFONI.

La risorsa avrà la responsabilità di sviluppare e consolidare il business nei mercati francofoni , gestendo un portafoglio clienti già attivo e ampliando la presenza commerciale attraverso attività di sviluppo e supporto alla rete distributiva.

L'Export Area Manager seguirà rivenditori e showroom specializzati, affiancandoli sia dal punto di vista commerciale sia tecnico. È indispensabile la disponibilità a trasferte internazionali. Principali responsabilità Gestire e sviluppare il mercato Francese e dei Paesi francofoni.

Curare le relazioni con clienti acquisiti e nuovi prospect. Supportare e formare rivenditori e forza vendita locale. Affiancare i clienti nella configurazione dei prodotti e nell'utilizzo degli strumenti aziendali. Monitorare il mercato, la concorrenza e le opportunità di business.

Collaborare con i reparti tecnici e commerciali interni. Esperienza di almeno 5 anni come Export Area Manager o Sales Manager internazionale. Ottima conoscenza della lingua francese. Buona/ottima conoscenza della lingua inglese.

Provenienza preferenziale dai settori: porte interne e tecniche; porte tagliafuoco; serramenti e finestre; lavorazione del legno; arredamento e interior design. Familiarità con sistemi ERP (SAP, Dynamics 365, Oracle o equivalenti).

Gradita esperienza con configuratori di prodotto e software tecnico-commerciali. Competenze personali Forte orientamento al risultato. Ottime capacità relazionali e negoziali. Approccio consulenziale alla vendita. Capacità di formazione e supporto ai clienti.

Autonomia organizzativa e gestione delle priorità. Disponibilità a frequenti trasferte internazionali. Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione interfunzionale. Organizzazione del lavoro Circa 50% attività presso la sede aziendale (Treviso) Circa 50% attività presso clienti e prospect.

Alternanza indicativa tra settimane in azienda e settimane in trasferta. Possibilità di smart working secondo le policy aziendali. RAL indicativa di50.000 € con possibilità di valutazioni superiori per profili particolarmente qualificati.

Premio variabile. Auto aziendale Buoni pasto Orario flessibile Inserimento in una realtà strutturata e orientata alla crescita internazionale. Aut. min. n. 9707 del 05/04/07. Le richieste sono rivolte, ai sensi della normativa sulla parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (D.

Lgs. 216/2003), a candidati di entrambi i sessi (l. 903/77 e D. Lgs. 198/06) e di ogni origine etnica a (D. Lgs. 215/2003). I dati verranno trattati nel rispetto del Reg. UE 269/2016 e del D Lgs. 196/2003 e ss. mm

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