F&B Service Supervisor - Sheraton Milan Malpensa
Sheraton Hotels & Resorts ·
Additional Information Job Number 26093661 Job Category Food and Beverage segnalare al management eventuali incidenti, infortuni o condizioni di lavoro non sicure e completare la formazione e le certificazioni previste in materia di sicurezza.
Assicurare che l'uniforme e l'aspetto personale siano sempre ordinati e professionali, mantenere la riservatezza delle informazioni proprietarie e tutelare i beni aziendali. Accogliere e assistere la clientela nel rispetto degli standard aziendali, anticipandone le esigenze, offrire supporto alle persone con disabilità e ringraziare con sincera cortesia.
Comunicare con chiarezza e professionalità. Sviluppare e mantenere relazioni di lavoro positive, collaborare con il team per il raggiungimento degli obiettivi comuni e ascoltare e rispondere in modo appropriato alle esigenze del personale.
Garantire il rispetto degli standard qualitativi e individuare, proporre, sviluppare e implementare nuove modalità per migliorare l'efficienza organizzativa, la produttività, la qualità, la sicurezza e/o il contenimento dei costi.
Leggere e verificare visivamente informazioni presentate in diversi formati (ad esempio testi a caratteri ridotti). Ispezionare visivamente strumenti, attrezzature e macchinari per individuare eventuali difetti. Mantenere la posizione in piedi, seduta o in movimento per periodi prolungati o per l'intero turno di lavoro.
Spostare, sollevare, trasportare, spingere, tirare e posizionare oggetti fino a 50 libbre (circa 23 kg) senza assistenza. Afferrare, ruotare e maneggiare oggetti di dimensioni e peso variabili, utilizzando precisione nei movimenti e coordinazione mano-occhio.
Muoversi in spazi ristretti, confinati o sopraelevati. Salire e scendere scale e/o rampe di servizio. Raggiungere oggetti sopra la testa e al di sotto delle ginocchia, eseguendo movimenti di piegamento, torsione, trazione e flessione.
Svolgere ogni altra ragionevole mansione richiesta dal personale di supervisione. QUALIFICHE PREFERENZIALI Titolo di studio: Diploma di scuola secondaria superiore o titolo equivalente (G.E.D.). Esperienza professionale: Almeno 2 anni di esperienza in un ruolo analogo.
Esperienza di supervisione: Almeno 1 anno di esperienza in attività di coordinamento o supervisione. Licenze o certificazioni: Nessuna. In Marriott International ci impegniamo a garantire pari opportunità di impiego, promuovendo un ambiente di lavoro inclusivo che accolga tutte le persone e favorisca un equo accesso alle opportunità.
Valorizziamo e celebriamo le esperienze, i talenti e i percorsi individuali del nostro personale, riconoscendo che la nostra forza risiede nella diversità delle persone che fanno parte della nostra organizzazione. Applichiamo una politica di non discriminazione nei confronti di qualsiasi persona, comprese le persone con disabilità, il personale con status di veterano o qualsiasi altra condizione tutelata dalla normativa applicabile.
Quando entri a far parte della famiglia Sheraton diventi un componente della sua community globale. Dal 1937 siamo un luogo di incontro e di connessione. All'interno di Sheraton, i dipendenti creano un senso di appartenenza in oltre 400 comunità di tutto il mondo.
Invitiamo, accogliamo e mettiamo in contatto gli ospiti attraverso esperienze coinvolgenti e un servizio attento. Se ami il lavoro di squadra e trovi motivazione dall'offrire un'esperienza significativa per gli ospiti, ti invitiamo a esplorare la tua prossima opportunità di lavoro con Sheraton.
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