Fabbro/Carpentiere metallico
ManpowerGroup · Modena, Emilia-Romagna ·
Per importante azienda del settore automotive , in forte espansione e orientata all'innovazione, Manpower, Divisione On Site, ricerca di un Fabbro / Carpentiere Metallico da inserire all'interno del team produttivo. La risorsa si occuperà della realizzazione, montaggio e manutenzione di strutture metalliche, collaborando alla creazione di prototipi e componenti destinati a un contesto altamente specializzato.
Di cosa ti occuperai Montaggio e smontaggio di strutture metalliche, porte, finestre e relativi accessori; Realizzazione di prototipi e strutture metalliche su disegno; Attività di carpenteria leggera; Utilizzo di macchinari e attrezzature per lavorazioni metalliche; Verifica e manutenzione ordinaria degli strumenti di lavoro, nel rispetto degli standard di sicurezza; Attività sia in officina sia presso cantieri, in base alle esigenze produttive.
Requisiti Esperienza pregressa nel ruolo di fabbro o carpentiere metallico; Capacità di lettura e interpretazione del disegno tecnico; Competenza nell'utilizzo di macchinari per taglio, saldatura e foratura, oltre agli utensili manuali per la lavorazione del ferro; Buona conoscenza delle lavorazioni del metallo e delle tecniche di carpenteria; Disponibilità a operare sia in officina sia in cantiere; Precisione, affidabilità e orientamento al lavoro di squadra.
Disponibilità a lavorare su turno centrale. Cosa offriamo Contratto iniziale in somministrazione finalizzato all'assunzione diretta; Mensa aziendale gratuita oppure buono pasto cumulabile; Inquadramento al III livello CCNL Metalmeccanica Piccola Industria ; 13 mensilità ; Percorso di formazione continua e crescita professionale; Inserimento in un ambiente dinamico, innovativo e in costante sviluppo.
Sede di lavoro Modena (MO) Se desideri entrare a far parte di una realtà solida e in continua crescita nel settore automotive, inviaci il tuo CV aggiornato e candidati subito! Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono pari opportunità di impiego e selezionano candidati senza discriminazioni di genere, età, nazionalità, disabilità o qualsiasi altra caratteristica protetta dalla normativa vigente.