Facility Coordinator

La risorsa andrà ad inserirsi nella Divisione Facility Management e avrà la responsabilità di garantire la continuità operativa, prevenendo guasti o interruzioni nelle attività quotidiana, assicurando il rispetto delle manutenzioni e degli adempimenti normativi delle strutture, con una interfaccia con le altre funzioni con cui si relaziona, i fornitori e il Facility Manager.

Responsabilità Gestione della manutenzione: Monitorare gli impianti e pianificare le riparazioni ordinarie. Coordinamento dei servizi: Supervisionare le attività di pulizia, la cura del verde, la vigilanza. Rapporti con i fornitori: Interagire con i tecnici e i venditori esterni per gli interventi e le forniture di materiale.

Gestione degli spazi: Curare l'inventario delle forniture d'ufficio, l'allestimento e supportare eventuali trasferimenti o riorganizzazioni delle postazioni. Sicurezza e conformità: Verificare il rispetto delle norme tecniche e di sicurezza inerentemente le strutture e gli impianti.

Garantire una corretta e puntuale gestione documentale. Coordinare gli interventi affidati, in supporto al Responsabile. Esperienza di almeno 2 anni in ruolo similare, preferibilmente in aziende di servizi Conoscenze di impianti elettrici, meccanici, termici ed idraulici Preferenziale: Patente di abilitazione all'impiego dei gas tossici(regolato dal Regio Decreto n.

147/1927) Utilizzo software gestionali e informatici (CMMS, ERP) Caratteristiche trasversali: Capacità organizzative e autonomia decisionale Flessibilità e adattabilità in ambiente dinamico Gestione delle priorità Sede di lavoro Bologna Interporto, con disponibilità su territorio dell'Emilia-Romagna CCNL di riferimento: C.c.n.l. Logistica, Trasporto Merci e Spedizione

Orario di lavoro

Full Time Tipologia contrattuale:tempo determinato con prospettive di stabilizzazione Pacchetto retributivo e

benefit

RAL: 28.000 – 32.000 € in funzione dell'esperienza professionale maturata e del livello di autonomia richiesto dalla posizione Aumenti periodici di anzianità, al compimento di ogni biennio Assicurazione sanitaria integrativa Sistema trasparente, con criteri di valutazione chiari e condivisi Diritto a concorrere al premio variabile secondo il regolamento vigente in azienda Cosa rende speciale lavorare in Adrilog?

Conosci da vicino chi siamo e cosa significa entrare a far parte di una realtu00e0 che mette al centro collaborazione, innovazione e sviluppo personale.

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