Field Representative - Sistemi di Combattimento
Manpower · Taranto, Puglia ·
Il Field Representative Sistema di Combattimento (SDC) opera presso gli Arsenali Militari e a bordo delle Unità Navali della Marina Militare Italiana (MMI), garantendo il coordinamento e la supervisione delle attività di manutenzione preventiva e correttiva dei sistemi di combattimento.
Rappresenta il principale punto di contatto operativo tra Cliente, personale di bordo, fornitori e strutture di supporto interno, assicurando il ripristino e il mantenimento della piena operatività degli apparati di competenza.
Attività Assicurare il monitoraggio dell'intero perimetro tecnico di competenza, dalla distribuzione dell'alimentazione elettrica di piattaforma ai rack del Sistema di Combattimento, fino agli apparati interessati da guasti o manutenzioni programmate.
Gestire operativamente le attività di manutenzione e assistenza a bordo delle Unità Navali relativamente agli impianti del Sistema di Combattimento. Coordinare gli interventi dei tecnici specialisti, garantendo il corretto svolgimento delle attività di commissioning e delle prove funzionali o a caldo necessarie al ripristino dell'operatività.
Segnalare al Project Manager l'eventuale necessità di mezzi, attrezzature o servizi di supporto (GFX). Costituire il principale punto di contatto operativo con il Cliente per la gestione delle attività di manutenzione preventiva e correttiva.
Coordinarsi con il personale di bordo ai vari livelli organizzativi per pianificare, monitorare e verificare l'avanzamento degli interventi manutentivi. Predisporre i programmi operativi degli interventi da effettuare durante le soste nave.
Operare come Responsabile Tecnico dei Lavori a bordo, supervisionando il personale coinvolto e coordinando le imprese appaltatrici e subappaltatrici, con particolare attenzione agli aspetti di sicurezza. Coordinare, monitorare e verificare l'attività dei fornitori dalla fase preparatoria fino alla chiusura degli interventi.
Fornire feedback strutturati sull'operato dei fornitori e sulla qualità delle informazioni logistiche disponibili. Assicurare l'interfaccia con il Lead Project Engineer (LPE) per l'aggiornamento della pianificazione delle forniture e delle attività manutentive.
Supportare il personale di Back Office nella certificazione del completamento delle attività e delle forniture (SAL, DDT, report di manutenzione, documentazione di chiusura e scorecard). Assicurare la raccolta della documentazione comprovante l'avvenuta esecuzione delle attività, inclusi i benestare e le firme del personale competente della Marina Militare.
Requisiti Formazione Diploma tecnico ad indirizzo elettronico, elettrotecnico, informatico, telecomunicazioni o equivalente. Laurea in Ingegneria Navale, Elettronica, Informatica, delle Telecomunicazioni o discipline affini costituisce titolo preferenziale.
Esperienza Esperienza maturata in attività di manutenzione, supporto tecnico o assistenza in ambito navale, militare, difesa o impiantistico complesso. Esperienza nel coordinamento di fornitori e squadre operative in contesti industriali o navali.
Esperienza con sistemi di combattimento. Familiarità con sistemi elettronici, sensoristica, reti e apparati complessi di bordo. Competenze Tecniche Conoscenza degli impianti elettrici e dei sistemi elettronici di bordo. Conoscenza dei processi di manutenzione preventiva e correttiva.
Capacità di lettura e interpretazione della documentazione tecnica. Competenze Trasversali Orientamento al cliente. Capacità di coordinamento e leadership operativa. Problem solving e approccio analitico. Ottime capacità relazionali e comunicative.
Sede di lavoro Taranto È richiesta disponibilità a trasferte, principalmente in ambito nazionale, ma da prevedere anche trasferte internazionali. Pacchetto di Compensation & Benefit Per la posizione in oggetto la retribuzione annua lorda iniziale sarà compresa tra € 31.400 e € 45.000.
Qualifica (Impiegato) Premi come da contrattazione integrativa di 2° livello Premio variabile su obiettivi per qualifica Q Assistenza sanitaria integrativa Welfare (benefit e servizi per favorire il benessere e l'equilibrio tra vita lavorativa e privata) Buoni pasto Nota di trasparenza L'azienda definisce il livello di inquadramento, la retribuzione e la tipologia contrattuale in coerenza con il sistema di classificazione e le politiche retributive aziendali.
L'offerta al candidato o alla candidata sarà motivata da criteri oggettivi e verificabili, coerenti con l'esperienza, le competenze e le responsabilità del ruolo, nel rispetto della normativa vigente in materia di equità e trasparenza retributiva.
Coerenza normativa La decisione rispetta gli obblighi di trasparenza retributiva previsti dalla Direttiva UE 2023/970 e dalla normativa nazionale di recepimento. Annuncio valido fino a: 31-Dec-2026