Firmware Engineer
Socomec Group · Isola Vicentina, Veneto ·
Vuoi contribuire allo sviluppo delle tecnologie che garantiscono la continuità dell'alimentazione elettrica nelle applicazioni più critiche al mondo? Stiamo cercando per la sede di Isola Vicentina (VI) un/a Firmware Engineer da inserire nel team di Ricerca & Sviluppo.
Entrerai a far parte di un contesto tecnologicamente avanzato e internazionale, contribuendo allo sviluppo dei sistemi UPS di nuova generazione. La tua missione Sarai responsabile della progettazione, dello sviluppo, dell'ottimizzazione e della validazione del firmware di controllo per sistemi di conversione dell'energia (UPS), contribuendo direttamente alle prestazioni e alla robustezza dei nostri prodotti.
Principali responsabilità Progettare e sviluppare firmware embedded e algoritmi di controllo real-time per applicazioni UPS e sistemi di conversione di potenza. Definire e implementare le logiche di funzionamento, gestione e protezione del sistema nelle diverse condizioni operative.
Supportare lo sviluppo degli algoritmi attraverso attività di modellazione, simulazione e validazione SIL e HIL. Test, debug e validazione del firmware sull'hardware target. Collaborare con il team di laboratorio per la validazione del prodotto e lo sviluppo di sistemi automatici di test.
Analizzare e risolvere problematiche tecniche complesse emerse durante lo sviluppo e l'utilizzo sul campo. Partecipare alla definizione delle specifiche tecniche e alla redazione della documentazione di progetto secondo i processi qualità aziendali.
Contribuire all'evoluzione delle piattaforme di controllo e delle tecnologie di nuova generazione. Collaborare con team multidisciplinari e con le sedi R&D internazionali del Gruppo. Il profilo che cerchiamo Laurea magistrale in Ingegneria Elettrica, Elettronica, dell'Automazione, Meccatronica, Informatica o discipline affini.
Esperienza consolidata di almeno 4/5 anni nello sviluppo di firmware embedded in linguaggio C/C++. Solida conoscenza dei sistemi di controllo digitale. Conoscenza delle architetture embedded real-time e delle piattaforme basate su microcontrollori.
Conoscenza dei protocolli di comunicazione real-time. Esperienza nelle attività di validazione e debugging di sistemi embedded. Spiccate capacità analitiche e di problem solving. Buone capacità comunicative, organizzative e di gestione delle priorità.
Capacità di lavorare in team multidisciplinari in un contesto internazionale. Ottima conoscenza della lingua Italiana. Buona conoscenza della lingua inglese. Disponibilità a brevi e occasionali trasferte in Italia e all'estero presso le sedi R&D del Gruppo per attività di collaborazione tecnica.
Costituiscono un plus Esperienza su sistemi UPS, convertitori di potenza industriali, azionamenti elettrici, sistemi per energie rinnovabili o applicazioni analoghe. Conoscenza delle principali topologie di convertitori statici di potenza.
Conoscenza delle tecniche avanzate di controllo ed elaborazione numerica del segnale. Esperienza con MATLAB/Simulink e metodologie di Model-Based Design. Familiarità con ambienti di validazione HIL (Hardware-in-the-Loop) e SIL (Software-in-the-Loop).
Conoscenza di bus e protocolli di comunicazione industriale quali CAN, CANopen, Powerlink, TSN o simili. Esperienza con architetture multi-controller e comunicazioni hard real-time. Conoscenza del linguaggio Python. #LI-SSA L'offerta retributiva sarà definita sulla base di criteri oggettivi connessi alle competenze, all'esperienza professionale maturata, al livello di autonomia richiesto dal ruolo e alla corrispondenza del profilo ai requisiti della posizione.
L'inquadramento contrattuale sarà definito in coerenza con il ruolo e con le pertinenti disposizioni del CCNL Metalmeccanica. L'intero processo di selezione, incluse le valutazioni relative alla definizione dell'offerta retributiva e dell'inquadramento contrattuale, sarà condotto sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere, garantendo trasparenza, equità e pari opportunità.
In linea con le politiche di inclusione aziendale, la posizione è aperta anche a candidati/e appartenenti alle categorie protette (Legge 68/99), purché in possesso dei requisiti richiesti per il ruolo.
Dati di mercato di EasyWorkClub, non forniti dal datore di lavoro
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