Frigorista
Bachecalavoro · Roma, Lazio ·
Luogo di lavoro
Roma CPL Concordia, gruppo cooperativo multiutility leader in Italia nel settore dei Servizi Energia, Costruzione Manutenzione reti gas e acqua, Trattamento del gas naturale, Global Service Eseguire ricerca guasti e manutenzione straordinaria su gruppi frigoriferi (chiller), pompe di calore e impianti di raffrescamento vari; Eseguire attività di installazione, avviamento e messa in servizio di nuovi impianti VRV/VRF; Eseguire collegamenti elettrici, verifiche funzionali e regolazioni degli impianti; Compilare la documentazione tecnica relativa agli interventi eseguiti; Collaborare con il team operativo garantendo il rispetto degli standard di sicurezza e qualità aziendali.
Requisiti Certificazione F-GAS in corso di validità, ai sensi del Regolamento (UE) 2024/573 sui gas fluorurati ad effetto serra; Esperienza nella manutenzione e ricerca guasti su sistemi VRV/VRF, pompe di calore, chiller, rooftop unit (RTU) e split; Conoscenze di elettrotecnica e termotecnica applicate agli impianti frigoriferi; Capacità di eseguire saldobrasature su tubazioni in rame e interventi sul circuito frigorifero; Gradita qualifica PES/PAV (Persona Esperta / Persona Avvertita) per lavori elettrici, ai sensi della Norma CEI 11-27 vigente; Disponibilità a reperibilità e turni, anche notturni, secondo la pianificazione aziendale.
Sede di lavoro
Roma, presidio fisso a Montecitorio. Contratto: CCNL Metalmeccanici Cooperative, categoria legale Operaio, range di RAL - retribuzione annua lorda € 25.000-30.000. Benefit principali: Welfare aziendale (flexible benefit): credito annuale esentasse per spese personali e familiari; Buoni pasto: ticket utilizzabili per pasti e spese alimentari; PDR: premio variabile legato ai risultati economici aziendali; Assistenza sanitaria integrativa: copertura sanitaria tramite fondo di categoria; Programma CPL StarBene: servizio di supporto al benessere personale e familiare.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. #CPLlavoro