Front Office Multilingue
Razr Corp · Cavallino-Treporti, Veneto ·
h3Front Office Multilingue /h3h3Chi stiamo cercando /h3pSiamo alla ricerca di un/una addetto/a alFront Office da inserire nel nostro team. La persona selezionata sarà il primo punto di contatto per clienti e ospiti, contribuendo a garantire un'esperienza di accoglienza professionale, cordiale ed efficiente. /ph3Responsabilità principali /h3ulliAccoglienza degli ospiti e gestione delle richieste, sia di persona che telefonicamente o via e-mail. /liliGestione delle procedure di check-in e check-out. /liliSupporto amministrativo e organizzativo alle attività quotidiane della reception. /liliCollaborazione con gli altri reparti per assicurare un servizio di alta qualità agli ospiti. /li /ulh3Requisiti richiesti /h3ulliOttima conoscenza della lingua italiana e inglese; la conoscenza della lingua tedesca sarà considerata requisito preferenziale. /liliLa conoscenza di una quarta lingua costituisce titolo preferenziale. /liliPredisposizione a svolgere un lavoro dinamico e a contatto con il pubblico. /liliBuone capacità organizzative, relazionali e di problem solving. /liliAtteggiamento positivo, proattivo e orientato al lavoro di squadra. /liliSi valutano positivamente anche candidature senza esperienza specifica, purché motivate ad apprendere e a crescere professionalmente. /li /ulh3Cosa offriamo /h3ulliFormazione iniziale e affiancamento operativo. /liliAmbiente di lavoro dinamico, internazionale e stimolante. /liliPossibilità di crescita professionale all'interno della struttura. /liliOpportunità di acquisire esperienza in una delle principali realtà del turismo all'aria aperta. /liliDisponibilità di alloggio. /li /ulpbSede di lavoro: /b UNION LIDO MARE, 30013 Cavallino-Treporti (VE) /ppbContratto: /b tempo determinato stagionale full-time su turni, 40 ore settimanali con un giorno di riposo garantito. /ppbCCNL applicato: /b Turismo - Campeggi e Villaggi Turistici (Turismo Aria Aperta). /ppbRetribuzione: /b RAL compresa tra b€ 22.000 e € 24.000 /b, da riproporzionare in base all'effettiva durata del contratto stagionale e all'inquadramento professionale. /ppbLa selezione è rivolta a candidati e candidate di qualsiasi genere, età, nazionalità o provenienza, nel rispetto dei principi di pari opportunità e non discriminazione previsti dalla normativa vigente (L. 903/77 e D.Lgs. 198/2006). /b /ph3Ti aspettiamo nel nostro team! /h3
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