Full Stack Developer...

Fides è una Tech Company che affianca le aziende nei loro percorsi di Digital Transformation.

Sviluppiamo soluzioni tecnologiche custom e offriamo servizi IT tailor-made, progettati per rispondere alle esigenze di business dei nostri Clienti e Partner.

Accompagniamo l’evoluzione digitale attraverso percorsi di modernizzazione infrastrutturale e applicativa. Ci occupiamo della migrazione verso le principali piattaforme Cloud di mercato e dello sviluppo di soluzioni cloud-native, scalabili e integrate.

Lavorare con noi significa avere l’opportunità di confrontarsi con settori, tecnologie e progetti diversi, sviluppando nuove competenze e costruendo un percorso professionale ricco di esperienze.

Operiamo in ambiti che spaziano dal Banking & Finance al Digital Retail, dal Telco al Pharma e all’Automotive, fino ai Servizi e alle Soluzioni ICT per l’Industry 4.0.

Affianchiamo inoltre le aziende nei loro percorsi di trasformazione digitale, dall’e-commerce alla logistica, contribuendo a innovare processi, servizi e modelli di business.

Un contesto dinamico e trasversale, in cui competenze, curiosità e voglia di innovare possono trasformarsi in nuove opportunità di crescita.

Grazie a oltre 20 anni di esperienza e a più di 300 risorse distribuite tra le sedi di Milano, Napoli, Roma, Torino e Verona, Fides si posiziona tra le principali aziende italiane Hi-Tech.

Ci distinguono affidabilità e competenza, che mettiamo al servizio dei nostri Clienti attraverso progetti e servizi innovativi, efficienti e altamente flessibili.

Siamo alla ricerca di un/una Full Stack Developer con almeno 2 anni di esperienza, da inserire all'interno del team Fides per un importante progetto di sviluppo ed evoluzione di applicazioni web enterprise.

La figura sarà coinvolta nelle attività di progettazione, sviluppo e manutenzione di soluzioni applicative Full Stack, contribuendo alla realizzazione di architetture software moderne, scalabili e integrate.

Cerchiamo un profilo con competenze nello sviluppo Back-end in Java/J2EE, Spring Boot e Spring MVC, affiancate da esperienza nello sviluppo Front-end con TypeScript e framework React o Vue.js.

Particolare attenzione sarà rivolta a candidati/e che abbiano maturato esperienza con Adobe Experience Manager (AEM) oppure nello sviluppo e nell'integrazione di soluzioni CRM, all'interno di contesti applicativi strutturati.

È richiesta una conoscenza della lingua inglese almeno di livello B2.

La modalità di lavoro prevista è Full Remote.

Almeno 2 anni di esperienza nello sviluppo di applicazioni Full Stack.

Buona conoscenza di Java/J2EE e dei framework Spring Boot e Spring MVC.

Esperienza nell'utilizzo di Hibernate per la gestione della persistenza dei dati.

Conoscenza delle architetture a Microservizi e dei principi di progettazione di applicazioni distribuite.

Esperienza nello sviluppo e nell'integrazione di API RESTful.

Buona conoscenza di TypeScript e di almeno uno tra React e Vue.js.

Conoscenza di Git per il versionamento e la gestione collaborativa del codice.

Esperienza con Adobe Experience Manager (AEM) oppure in ambito CRM.

Conoscenza della lingua inglese almeno di livello B2.

Capacità di intervenire nelle attività di sviluppo, manutenzione correttiva ed evolutiva delle applicazioni.

Costituiscono requisiti preferenziali:

Esperienza nello sviluppo e nella personalizzazione di soluzioni basate su Adobe Experience Manager (AEM).

Esperienza in progetti di sviluppo, integrazione o evoluzione di piattaforme CRM.

Familiarità con architetture applicative enterprise e sistemi distribuiti.

Conoscenza delle principali metodologie e best practice di sviluppo software.

Esperienza in contesti progettuali strutturati e con team di sviluppo multidisciplinari.

Competenze trasversali

Buone capacità di analisi e problem solving.

Autonomia nella gestione delle attività assegnate.

Attitudine al lavoro in team.

Capacità di gestione delle priorità e delle scadenze.

Precisione e attenzione alla qualità delle soluzioni sviluppate.

Buone capacità comunicative e relazionali.

Predisposizione all'apprendimento continuo e alla condivisione delle competenze.

Cosa offriamo

Retribuzione annua lorda (RAL) di 30.000 euro, in relazione al profilo, alle competenze e all'esperienza maturata.

Sono inoltre previsti buoni pasto, assicurazione sanitaria aggiuntiva e percorsi di formazione interna con simulazioni AI per attività di upskilling e reskilling.

Human-centric Company

Il nostro asset più importante sono le persone e lavoriamo ogni giorno per migliorare il work-life balance delle nostre risorse.

Flessibilità, ascolto e fiducia sono valori strettamente connessi alla nostra idea di leadership e che rientrano nelle relazioni con le nostre persone, i nostri clienti e i nostri partner.

#Joinus

Crediamo nei valori della diversità, dell'equità e dell'inclusione, promuovendo un ambiente di lavoro che valorizzi le competenze e le caratteristiche individuali.

Crediamo nei valori della diversità e dell’inclusione di genere e cultura, prestando inoltre attenzione e sensibilità ai/alle candidati/e appartenenti alle categorie protette, ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel Regolamento UE 2016/679.

Dettagli della retribuzione: Intervallo 28.000,00-30.000,00 EUR all'anno

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