Future Leader Programme: percorso Crown per giovani ingegneri

Future Leader Programme: il percorso Crown per giovani ingegneri Leader globale nel packaging metallico Azienda Crown Holdings è leader globale nel settore del packaging in alluminio, con una cultura aziendale fondata su eccellenza operativa, sostenibilità e valorizzazione delle persone.

Vuoi conoscere più da vicino la realtà di Crown e dei suoi dipendenti? Clicca qui: à Il Future Leader Programme è un percorso triennale pensato per chi vuole accelerare la propria crescita professionale. Siamo alla ricerca di neolaureati ambiziosi e di giovani ingegneri con una minima esperienza nel settore, offrendo loro l'opportunità di immergersi in un ambiente produttivo internazionale, dinamico e altamente innovativo.

Un'esperienza completa, strutturata e progressiva, pensata per sviluppare competenze reali, assumere responsabilità crescenti e costruire i leader di domani. Il percorso inizia con un periodo operativo direttamente sulla linea produttiva, per acquisire una conoscenza concreta dei processi e delle dinamiche industriali.

Questa esperienza è fondamentale per sviluppare una leadership consapevole e preparata a gestire persone, impianti e miglioramento continuo. Struttura del programma Durata: 3 anni Rotazioni interne tra le diverse aree produttive del plant Crescita professionale verso il ruolo di Shift Leader/Manager Approccio formativo 70-20-10: 70% apprendimento sul campo 20% mentoring e confronto 10% formazione strutturata Principali responsabilità Riportando al Production Manager, la risorsa sarà coinvolta nelle seguenti

attività

supervisione delle linee produttive, garantendo il rispetto degli standard qualitativi e di sicurezza analisi delle performance degli impianti e proposta di soluzioni migliorative collaborazione con l'ufficio tecnico per l'ottimizzazione di prodotto e processo supporto alla gestione e allo sviluppo del personale operativo Competenze ed esperienza Requisiti richiesti Laurea in Ingegneria Meccanica/Meccatronica/Automazione Esperienza pregressa, anche di stage, in ambito industriale e nella gestione di processi produttivi Interesse per il settore metalmeccanico e per i processi produttivi Proattività, orientamento agli obiettivi, leadership e problem solving Buona conoscenza della lingua italiana e inglese; Disponibilità a lavorare su ciclo continuo, 36 ore medie settimanali, turnazione 6-4 (6 giorni lavorativi seguiti da 4 giorni di riposo) Completa l'offerta Percorso di crescita finalizzato al ruolo di Shift Leader/Manager; Formazione tecnica e manageriale continua Coaching personalizzato per lo sviluppo delle competenze relazionali Contratto diretto di apprendistato/indeterminato con Crown Packaging RAL indicativa: €30.000 - €35.000 Salario e indennità competitivi rispetto al CCNL e al mercato di riferimento; Supporto alla relocation; Ticket welfare e mensa aziendale; Programma di convenzioni per i dipendenti Ambiente di lavoro orientato al miglioramento continuo, inclusivo e internazionale

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