Group HR Manager
Michael Page International Italia S.r.l. · Perugia, Umbria ·
Per nostro cliente Primario gruppo industriale operante nel settore delle infrastrutture Azienda Importante realtà industriale multinazionale leader nel settore delle infrastrutture ferroviarie e della mobilità sostenibile. Offerta La risorsa avrà le seguenti
responsabilità
Definire e implementare la strategia HR di Gruppo in coerenza con il piano industriale e gli obiettivi aziendali. Gestire lintero employee lifecycle: workforce planning, talent acquisition, onboarding, sviluppo, performance management, succession planning e offboarding.
Progettare, implementare e monitorare le politiche di Compensation Master HR costituisce un plus. Almeno 10 anni di esperienza in ruoli HR con responsabilità crescenti in contesti corporate, industriali. Solida esperienza nella gestione di Compensation