Hardware Engineer...
LHH · Casier, Veneto ·
Ultima conferma dai nostri partner il 21 ott 2026.
LHH
Per azienda industriale strutturata, attiva nello sviluppo e nella produzione di soluzioni tecnologiche, stiamo cercando un Hardware Engineer.
Responsabilità
- La risorsa, inserita nel team di progettazione hardware, sarà dedicata alle attività:
- Definizione delle specifiche tecniche dei prodotti
- Scelta e dimensionamento della componentistica elettronica
- Definizione dello schema elettrico
- Realizzazione dei prototipi
- Attività di debug per verificare la corrispondenza ai requisiti tecnici di progetto
- Supporto alle fasi di certificazione CE del prodotto finito presso laboratorio interno o presso laboratori terzi
- Scouting e feasibility inerenti nuove tecnologie HW sulla base del portafoglio progetti
- Supporto al team service ed Operations per eventuali attività correttive, evolutive, business continuity e cost saving
- Profilo
Competenza nella progettazione HW in autonomia, di sistemi elettronici digitali (microcontrollore/microprocessore), analogici (es. alimentatori switching, sensoristica, I/O) e connettività wired/wireless
- Utilizzo dei principali SW CAD per la creazione di schematici
- Capacità di valutazione della componentistica considerando il rapporto performance/costo
- Capacità di seguire piani di test per l'omologazione di componenti Elettronici e relative alternative
- Utilizzo di SW standard per la simulazione analogico/digitali di alcune parti di uno schematico
- Ottima conoscenza delle problematiche legate al layout di un PCB
- Capacità di utilizzo della strumentazione base in laboratorio per i test funzionali dei primi prototipi
- Buona conoscenza delle problematiche di Compatibilità Elettromagnetica
- Pacchetto retributivo:
- CCNL Metalmeccanico Industria
- RAL da 45.000 € a 60.000 €
- Mensa interna
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Settore: Industria elettronica/Automazione
Ruolo: Ingegneria/Progettazione
Dati di mercato di EasyWorkClub, non forniti dal datore di lavoro
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