Head of Controlling

Il nostro cliente è un gruppo industriale italiano in forte sviluppo, con oltre 2.000 dipendenti a livello globale, caratterizzato da una strategia di crescita solida che comprende anche acquisizioni. Il suo CV è pronto?

Nell'ottica di rafforzare e completare la funzione Finance, siamo alla ricerca di una figura strategica di: HEAD OF CONTROLLINGResponsabilità La risorsa rappresenterà un punto di riferimento per i Responsabili di Business — incluse filiali, società produttive e funzioni operative — e si configurerà come un partner chiave per il Management nei processi decisionali, contribuendo in modo significativo alla definizione delle strategie aziendali.

Rispondendo al Group CFO e coordinando un team di 10 risorse (basata sia in Italia che all'estero), la figura ricercata avrà le seguenti

responsabilità

Controlling e Reporting Coordinare la produzione del reporting mensile consolidato (P&L and Balance Sheet) a livello di Gruppo e per singola legal entity Garantire la correttezza, la tempestività e la coerenza dei dati economico-finanziari prodotti dal team Sviluppare e mantenere il sistema di KPI operativi e finanziari a supporto del management Supervisionare i processi di budget, forecast e analisi degli scostamenti Business Partnering Gestire il rapporto con i responsabili di filiale e delle società produttive con un approccio proattivo e propositivo, facendo challenge sulle assunzioni e analizzando performance, scostamenti, proponendo e guidando azioni correttive Tradurre i dati finanziari complessi in un linguaggio chiaro e operativo per tutte le funzioni aziendali Supportare le società estere nel rispetto delle linee guida di Gruppo in materia di pianificazione e controllo Sviluppo del team e dei processi Guidare, sviluppare e motivare il team di Controllo di gestione in Italia e coordinare funzionalmente le risorse all'estero Contribuire all'evoluzione dei processi, degli strumenti e dei sistemi di controlling a livello di Gruppo Promuovere una cultura del dato e della responsabilità economica nelle organizzazioni presidiate Profilo Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o discipline affini Almeno 10 anni di esperienza in ruoli di Controlling, FP&A in contesti industriali multinazionali o in consulenza Esperienza nella gestione di team e nella gestione di interlocutori senior di business Competenze tecniche Solida padronanza dei principi contabili e del controllo di gestione (P&L, cash flow, working capital) Capacità di costruire e leggere modelli finanziari e analisi di scenario Familiarità con sistemi ERP (in particolare SAP) e strumenti di BI/reporting Buona conoscenza della lingua inglese Soft skills e attitudini Forte orientamento al contraddittorio: sa difendere il suo punto di vista con ragionamenti solidi, oltre ad analizzare i dati, li mette in discussione.

Eccellenti capacità comunicative e relazionali, con abilità nel gestire interlocutori a diversi livelli gerarchici e in contesti culturali differenti Mentalità orientata ai risultati, con capacità di lavorare sotto pressione e rispettare le scadenze Curiosità intellettuale e capacità di leggere i fenomeni operativi attraverso i numeri Leadership naturale, con attitudine a sviluppare il team e a creare una cultura di accountability Inquadramento contrattuale Inquadramento co n Ccnl: Metalmeccanica Ind. - Quadro Range retributivo: Ral indicativa € 70000 - €80000, definito in funzione dell'esperienza e delle competenze del profilo.

Benefit

Auto ad uso promiscuo SEDE DI LAVORO provincia di MODENA «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n.

2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità. »

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